Tanggungjawab Utama:

• Melaksanakan sesi latihan untuk pekerja baru mengenai proses pengurusan hartanah dan navigasi CRM.
• Membangunkan bahan dan sumber latihan untuk meningkatkan pengalaman onboarding.
• Memastikan pelatih memahami pematuhan terhadap undang-undang negeri Australia yang berkaitan.
• Memantau dan menilai kemajuan pelatih, memberikan maklum balas dan sokongan yang membina.
• Mewujudkan persekitaran pembelajaran yang positif yang menggalakkan soalan dan penglibatan.

• Pengalaman dalam pengurusan harta untuk pelanggan Australia atau New Zealand adalah diperlukan.
• Pengalaman latihan sebelum ini adalah sangat diingini.
• Kemahiran komunikasi yang kuat, dengan keupayaan untuk menyampaikan sesi latihan berkualiti tinggi.
• Pendekatan yang sabar dan mesra, mampu menguruskan pelbagai gaya pembelajaran.
• Keupayaan untuk mengambil tanggungjawab tinggi dalam kapasiti latihan.

Teknologi: Mahir dalam alat pengurusan harta/CRM, termasuk Property Me, Property Tree, Console, Inspect Real Estate, dan Inspection Express. Pengalaman dengan undang-undang negeri Australia adalah penting.