ما ستقوم به:

1. مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة من筛选 المرشحين إلى المقابلات، مع ضمان نقل المعلومات بشكل timely وتوسيع قنوات التوظيف المتنوعة.
2. 筛选 السير الذاتية، وإجراء التواصل الأولي والمقابلات مع المرشحين، لتقييم ملاءمتهم لمتطلبات الوظيفة.
3. تنظيم وتنسيق عملية المقابلة بأكملها، والتواصل مع مديري الأقسام المعنية، وترتيب أوقات المقابلات، لضمان سير المقابلات بسلاسة.

ما نبحث عنه:

1. درجة البكالوريوس أو أعلى، مع تخصصات ذات صلة مثل إدارة الموارد البشرية أو علم النفس تعتبر ميزة إضافية.
2. خبرة لا تقل عن عامين في مجال التوظيف في التكنولوجيا المالية أو Web3.
3. تمتع بمهارات تواصل جيدة، وقدرة على التنظيم والتنسيق، وروح التعاون في العمل ضمن الفريق.
4. إلمام بعمليات التوظيف، مع مهارات ممتازة في المقابلات وقدرات تقييم المواهب.
5. حساسية عالية تجاه أوضاع السوق المتعلقة بالمواهب، والقدرة على التكيف مع تحديات التوظيف.