1. Membantu pemimpin atasan untuk merangka pelan kerja bagi menyelesaikan pelbagai isu pentadbiran;

2. Mengorganisasi dan menyusun SOP bagi pelaksanaan kerja pentadbiran, menulis dan mendorong pelaksanaan;

3. Memastikan semua polisi pentadbiran syarikat mematuhi peraturan dan prosedur operasi tempatan;

4. Merancang dan menyediakan pejabat, penginapan, dan tempat rekreasi bagi pasukan baru, serta mengatur penempatan pelbagai kemudahan dan peralatan,

memastikan pasukan baru dapat berpindah dengan baik;

5. Mengorganisasi penggunaan kenderaan syarikat, kafeteria, keselamatan, dan pembersihan, serta memastikan operasi yang berkesan;

6. Bertanggungjawab dalam penyediaan dan pengagihan barangan seperti alat pejabat, peralatan, dapur, dan perkhidmatan lain yang diperlukan;

7. Memberikan sokongan dalam maklum balas pengurusan daripada jabatan perniagaan, serta mendorong penambahbaikan perkhidmatan pentadbiran;

8. Menyediakan sokongan pentadbiran dalam situasi kecemasan atau kejadian khas, memastikan kontinuiti operasi kawasan pejabat bagi setiap jabatan perniagaan.

1. Ijazah diploma atau lebih tinggi dalam Pengurusan Hotel atau Pengurusan Perniagaan.

2. Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman sebagai pengurus eksekutif atau dalam pengurusan operasi dalam industri hotel.

3. Kemahiran komunikasi lisan dan tulisan yang cemerlang.

4. Mempunyai kemampuan untuk menganalisis secara objektif dan menyelesaikan masalah dengan cepat.

5. Memperhatikan perincian dan mempunyai keupayaan pelaksanaan yang tinggi.

6. Terbuka kepada semua jantina, wanita diutamakan.

7. Mampu berbahasa Mandarin dan Inggeris, bahasa ketiga (Bahasa Thai) akan menjadi kelebihan.