Lestars Management Consultancy L.L.C
Telecommunication Allowance, Medical Reimbursement
13th Month Pay, Paid Holidays
Health Care On-Site
Free Meals, Open Workspace
Bereavement Leave, Parental Leave, Sick Leave, Vacation Leave, Volunteer Time Off, Wedding Leave
1.协助上级领导,拟订解决各类行政事项事务的工作方案;
2.组织梳理各项行政工作开展的 SOP,成文并推动实施;
3.最大化确保公司各项行政政策符合当地政策规定和操作规程;
4.筹划筹备新团队入驻的办公、住宿和娱乐等公共场景,安排安置各项设施设备,
确保新团队合理入驻等;
5.组织公司车辆、食堂,保安,保洁开展工作,并确保合理运行等;
6.负责办公用品、设备,厨房及其他必要服务的物品筹备,领用等;
7.在业务部门反馈管理中提供支持,推动行政服务改进;
8.在紧急情况或特殊事件中提供行政支持,确保各业务部门办公区运营的连续性。
1.酒店管理或工商管理专业大学专科或以上学历。
2.至少 3 年酒店行业的行政经理或运营管理经验。
3.优秀的书面和口头沟通能力.
4.具备客观分析和快速解决问题的能力
5.注重细节并具有高效执行力
6.男女不限,女性优先。
7.中英双语,第三语言(泰语)优先考虑
nch LY
HR ManagerLestars Management Consultancy L.L.C
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Posted on 27 December 2024
Lestars Management Consultancy L.L.C
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