Non-Voice Account - CSR

Miranda HR

RM1.1-1.9K[Bulanan]
Di lokasi - PasigTiada Pengalaman DiperlukanSekolah MenengahSepenuh-masa
Kongsi

Keterangan Kerja

Manfaat

  • Elaun

    Bayaran Balik Perubatan

  • Pengiktirafan dan Ganjaran Pekerja

    Hadiah Percutian, Insentif

  • Faedah Mandat Kerajaan

    Gaji Bulan ke-13, Pinjaman Pekerja, Dana Pag-Ibig, Cuti Berbayar, Philhealth, SSS/GSIS

  • Insurans Kesihatan & Kesejahteraan

    Insurans Hayat, HMO

  • Faedah Tambahan

    Keahlian Gim, Tempat Letak Kereta

  • Pembangunan Profesional

    Latihan Pekerjaan

  • Cuti & Pelepasan

    Cuti Sakit, Curi Percutian

Baca Lebih Lanjut

Penerangan

  • Provide exceptional back office support to enhance customer experience.
  • Handle customer inquiries and resolve issues promptly and effectively.
  • Maintain accurate records of customer interactions and transactions.
  • Collaborate with team members to improve service delivery and customer satisfaction.
  • Assist in the development of process improvements for operational efficiency.


Requirements

  • Educational Qualifications: High School Diploma or equivalent
  • Experience Level: 0–2 years of relevant experience
  • Skills and Competencies: Proficient in English Language, Customer Service, Problem Solving
  • Skills and Competencies: Familiarity with Back Office Support and Call Centre operations
  • Qualities and Traits: Strong technical skills and a proactive attitude toward learning
Bahasa InggerisKhidmat PelangganPenyelesaian MasalahSokongan Pentadbiran BelakangPusat PanggilanKemahiran Teknikal
Preview

Luis Cruz

HR OfficerMiranda HR

Lebih daripada sepuluh balasan hari ini

Tempat Bertugas

Bridgetowne Central Park. H3VP+PQC, Pasig, 1609 Metro Manila, Philippines

Disiarkan pada 11 September 2025

Pekerjaan Serupa

Lihat selanjutnya

Miranda HR

Tidak Memerlukan Pembiayaan

51-100 Pekerja

Sumber Manusia

Lihat pengambilan kerja

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.