Acerca del Trabajo

Debido al éxito continuo y al crecimiento de Seven Consulting, hemos construido una Práctica de Gestión del Cambio en 2023 para complementar nuestros servicios de Entrega de Programas, Oficina de Gestión de Programas (PMO) y Consultoría.

En nuestra primera fase de reclutamiento, nuestro Gerente General de Gestión del Cambio contrató a 5 Practicantes de Gestión del Cambio en Sídney y Melbourne. Nos complace reclutar a un Gerente de Cambio Senior en Manila. Esta es una oportunidad emocionante para 'subir al inicio' de este equipo.

Establecida en 2002, Seven Consulting es la mejor empresa de entrega de programas de Australia. Nuestros resultados muestran una satisfacción del cliente del 99.45% y una satisfacción del equipo del 97.52% para 2024, y esas cifras continúan siendo firmes.

Nos especializamos en la entrega exitosa de proyectos de transformación empresarial complejos habilitados por IT a gran escala que oscilan entre $1M y $1.4Bn con algunas de las principales empresas de Australia. Tenemos oficinas en Sídney, Melbourne y Manila.

Estamos buscando un talentoso Gerente de Cambio con experiencia relevante, que comparta nuestra pasión por entregar resultados de calidad a través del cambio empresarial, para unirse a nuestro equipo de manera permanente a tiempo completo.

Tu Nuevo Rol

Como Gerente de Cambio, trabajarás directamente con nuestros clientes en todas las áreas de gestión del cambio para entregar resultados de alta calidad. Cada compromiso es diferente, pero típicamente se espera que un Gerente de Cambio sea capaz de operar de manera independiente (autónomamente) en un proyecto con responsabilidades que incluyen:

• Tomar pruebas de clientes con la capacidad de proporcionar dirección sobre los servicios de Gestión del Cambio
• Analizar el negocio, las operaciones y la estructura de un cliente para entender dónde puede haber un impacto potencial del cambio
• Reunirse y presentar a las partes interesadas, incluyendo la preparación de documentos y diapositivas comerciales
• Proponer tácticas apropiadas para gestionar los cambios organizacionales de un proyecto de manera que conduzca a los resultados deseados
• Ejecutar planes, programar, informar sobre el progreso, identificar riesgos y problemas, mantener relaciones efectivas y ser un miembro de equipo de proyecto solidario
• Aplicar principios de Gestión de Proyectos además de métodos Ágiles, de Cascada y combinados
• Proporcionar el nivel necesario de apoyo a los beneficiarios del cambio así como a los líderes empresariales durante y después del proyecto

Lo Que Aportas

Entrar en la Práctica de Gestión del Cambio a nivel de Gerente de Cambio significa que aportarás experiencia profesional en consultoría y/o conocimiento en la entrega de proyectos y en la entrega de cambios organizacionales de extremo a extremo. Típicamente, los Gerentes de Cambio tienen:

• De 3 a 5 años de experiencia en roles de Gestión del Cambio
• Un título universitario o superior (a menudo en Psicología, Psicología Organizacional, Comunicaciones/Periodismo, Recursos Humanos, Gestión de Proyectos, Ciencia Aplicada/Conductual o similar)
• Dominio del Microsoft Office Suite, especialmente Word y PowerPoint
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Un deseo y habilidad para contribuir a la Práctica de Gestión del Cambio

También poseerás los siguientes atributos esenciales para gestionar el cambio a este nivel:

• Resiliencia
• Una naturaleza inquisitiva
• Empatía
• Análisis de problemas y resolución
• Influencia y negociación

Lo Que Ofrecemos

Seven Consulting está comprometida a construir una comunidad de profesionales de alta calidad en Entrega de Programas, PMO, Gestión del Cambio y Consultoría, y proporcionar una carrera gratificante al ofrecer:

• Un entorno de aprendizaje y desarrollo continuo
• Sesiones de capacitación internas y asignaciones de capacitación externas
• Planes de desarrollo profesional individuales
• Un programa de mentoría/Cohorte
• Cultura colaborativa e inclusiva
• Excelente remuneración, bonificaciones definidas y compartición de ganancias
• Pagos de horas extras
• Reconocimiento y recompensas por alto rendimiento
• Seguridad laboral y apoyo durante dificultades personales
• Una iniciativa de caridad en equipo - Proyecto 7 - para apoyar a la comunidad
• Eventos sociales y familiares trimestrales

Visita nuestro sitio web para aprender más sobre carreras y cultura en Seven: https://www.sevenconsulting.com/

Diversidad, Equidad e Inclusión

Seven Consulting abraza la diversidad y se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o en base a discapacidad.

Seven Consulting está comprometida a proporcionar un ambiente seguro para nuestros miembros del equipo. Todos los solicitantes deben completar cualquier verificación de empleo necesaria.

Esta es una excelente oportunidad para unirse a Seven y ser parte de nuestro continuo crecimiento y éxito. Si estás buscando una organización que valore tu experiencia y pericia, entonces aplica ahora para participar en algunos de los proyectos más significativos de la industria.

Nuestros Resultados de Satisfacción del Equipo:

https://www.sevenconsulting.com/team-satisfaction-survey/

Por favor, consulta la descripción del trabajo.