Gerente de Cuenta de Ventas Internas

Crayon

Negotiable[Negociable]
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

  • ¿Deseas liderar un equipo de ventas de alto rendimiento y fomentar el crecimiento de pequeñas y medianas empresas mientras colaboras con negocios en Australia?
  • ¿Valoras ser parte de un grupo colaborativo, solidario y orientado al crecimiento, dedicado al éxito mutuo y al trabajo con socios australianos?
  • ¿Estás motivado para formar parte de una organización global que potencia la innovación, fomenta el crecimiento profesional y te conecta con mercados internacionales?


Información Práctica:

Ubicación: Manila, Filipinas | Reporta a: Gerente de Ventas Internas | Requisitos de Visa: Visa de trabajo válida para Filipinas | Requisitos de Idioma: Inglés fluido/profesional , escrito y verbal | Más información: www.crayon.com/ph/


Como Gerente de Cuenta de Ventas Internas, harás crecer el mercado australiano construyendo relaciones con socios de canal, promoviendo los valores de Crayon y generando ingresos a través de la gestión estratégica de cuentas. Este papel requiere experiencia en el mercado, habilidades de comunicación sólidas y colaboración con diversas partes interesadas para lograr objetivos.


Otras responsabilidades incluirán:

  • Lograr de manera consistente objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, cumpliendo metas de pipeline y pronósticos aplicando un enfoque de ventas consultivas para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.
  • Implementar estrategias de ventas efectivas para adquirir, retener y crecer cuentas o territorios a través de compromisos telefónicos y virtuales.
  • Aprovechar herramientas de CRM para optimizar actividades de ventas y marketing ejecutando campañas salientes específicas que mejoren el compromiso de los socios, promuevan iniciativas y generen nuevos leads.
  • Identificar oportunidades para expandir la red de socios y fomentar el crecimiento empresarial general.
  • Colaborar con partes interesadas clave en Crayon—incluyendo ventas, pre-ventas y marketing—para crear e implementar un plan de negocios específico para el territorio.


Tus Competencias:

  • Más de 3 años de experiencia en la industria de TI, preferiblemente con exposición a modelos en la nube, software o basados en suscripción.
  • Un historial comprobable como desarrollo de negocios, representante de ventas internas/campo o profesional de ventas de servicios, con experiencia trabajando de manera independiente y dentro de equipos de ventas indirectos o de canal.
  • Fuertes habilidades para construir relaciones y un historial demostrado de éxito en ventas.


Sobre Ti:

  • Motivado y decidido a crecer en un rol senior, con un fuerte deseo de aprender y enfrentar nuevos desafíos.
  • Un jugador de equipo colaborativo que se destaca en trabajar con otros, pero que también puede trabajar de manera efectiva de forma independiente.
  • Muy organizado con una excelente gestión del tiempo, un buen oyente con una gran atención al detalle y un compromiso con la entrega de resultados de calidad.


¿Qué se ofrece?

  • Un paquete de remuneración atractivo junto con oportunidades continuas de carrera, desarrollo tecnológico y profesional, y apoyo.
  • Cobertura de HMO para el empleado y dos dependientes.
  • 10 días de enfermedad y 15 días de vacaciones.
  • Programa de Asistencia al Empleado.
  • Eventos sociales y de empresa regulares.
  • Seguro de grupo y de vida.


En Crayon, estamos profundamente comprometidos a fomentar una cultura de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB). Creemos que la diversidad en todas sus formas fortalece nuestro equipo y mejora la innovación y la efectividad. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes, independientemente de raza, color, edad, origen, religión, orientación sexual, género (identidad), información genética, neurodiversidad, discapacidad o cualquier otra base protegida por leyes y regulaciones locales.


Al llenar vacantes, priorizamos candidatos igualmente calificados que aportan diversos antecedentes y experiencias, ayudando a enriquecer nuestra dinámica de equipo y fomentar un ambiente de trabajo vibrante e inclusivo.

Si necesitas asistencia o acomodación razonable durante el proceso de aplicación, háznoslo saber.


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Requisito

Por favor, consulta la descripción del trabajo.

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Boss

HR ManagerCrayon

Publicado el 02 April 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.