DysrupIT
Negara terbuka:Filipina
Persyaratan Bahasa:Inggris
Ringkasan Pekerjaan:
Asisten Generalis HR mendukung berbagai fungsi HR seperti rekrutmen, hubungan karyawan, manajemen kinerja, dan tunjangan. Peran ini membantu memastikan operasi HR berjalan lancar dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif.
Tanggung Jawab Utama:
1. Rekrutmen:
o Membantu memposting lowongan pekerjaan, meninjau resume, dan menjadwalkan wawancara.
o Membantu dalam proses perekrutan dan orientasi karyawan baru.
2. Hubungan Karyawan:
o Membantu karyawan dengan pertanyaan terkait HR.
o Mendukung penyelesaian masalah di tempat kerja dan memastikan kebijakan diikuti.
3. Manajemen Kinerja:
o Membantu melacak dan mendukung proses tinjauan kinerja.
o Membantu dalam penetapan tujuan dan pengembangan karyawan.
4. Kompensasi & Tunjangan:
o Membantu dalam administrasi tunjangan (asuransi kesehatan, rencana pensiun, dll.).
o Membantu dengan tugas terkait gaji dan menanggapi pertanyaan tentang tunjangan.
5. Pelatihan & Pengembangan:
o Membantu mengorganisasi sesi pelatihan dan melacak pelatihan karyawan.
o Membantu dalam mengidentifikasi area untuk pengembangan karyawan.
6. Kepatuhan & Rekam HR:
o Memastikan rekaman HR selalu terkini dan sesuai dengan hukum.
o Membantu dalam pelaporan dan audit HR.
7. Dukungan HR Umum:
o Memberikan dukungan administrasi kepada tim HR.
o Membantu dalam mengorganisasi acara perusahaan dan kegiatan pengakuan karyawan.
Kualifikasi:
• Pendidikan: Gelar sarjana di bidang HR, Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman: 1-2 tahun pengalaman di HR atau administrasi.
• Keterampilan:
o Pengetahuan tentang praktik HR dan persyaratan hukum.
o Keterampilan komunikasi dan organisasi yang kuat.
o Kemampuan dalam Microsoft Office; pengalaman dengan perangkat lunak HR adalah nilai tambah.
o Kemampuan untuk menangani informasi sensitif secara rahasia.
Atribut Pribadi:
• Keterampilan pemecahan masalah dan interpersonal yang kuat.
• Pemain tim yang kolaboratif dan dapat diandalkan.
• Mampu bekerja dengan baik dalam lingkungan yang cepat dan dinamis.
Silakan lihat deskripsi pekerjaan.
Boss
HR ManagerDysrupIT
Diposting di 10 April 2025
Human Resources Generalist
McCoy Manila
Negotiable[Bisa Dirundingkan]
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaDiplomaPenuh waktu
BossHR Manager
Petugas Sumber Daya Manusia
Luova Education Group
Negotiable[Bisa Dirundingkan]
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaDiplomaPenuh waktu
BossHR Manager
Petugas Sumber Daya Manusia / Perekrut
AEXTECH
Negotiable[Bisa Dirundingkan]
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
BossHR Manager
Generalist Sumber Daya Manusia Senior
M-Power Solutions
₱35-45K[Bulanan]
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Steven NevilleCEO
Petugas Rekrutmen SDM
PIFS Enterprises, Co.
₱25-50K[Bulanan]
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Michael BitangaCEO
Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.
Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan