Tanggung jawab:

• Sebagai Petugas Senior, peran Anda sangat penting dalam memimpin pengembangan materi pelatihan mutakhir yang berfokus pada keterampilan masa depan.
• Anda bertanggung jawab untuk memantau dan memastikan kepatuhan ketat kami terhadap standar regulasi.
• Anda bertindak sebagai titik kontak utama, memfasilitasi komunikasi yang lancar dengan pelatih selama pengarahan dan menawarkan dukungan yang tak tergoyahkan selama sesi pelatihan.
• Dengan keahlian Anda, Anda memberikan pelatihan keterampilan yang penting bagi karyawan kami yang terhormat dan klien yang berharga.
• Selain itu, Anda akan mengawasi tugas administratif yang sangat penting untuk kelancaran pelaksanaan inisiatif pelatihan kami, memastikan efisiensi operasional di setiap langkah.
• Materi pelatihan yang Anda susun dirancang khusus untuk mempersiapkan individu dengan keterampilan masa depan.
• Memimpin koordinasi pelatihan keterampilan teknis dan kurikulum pelatihan global perusahaan serta jadwal.
• Berkoordinasi dengan pelatih pelatihan teknis, fasilitator, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Menangani audit internal dan ulasan jaminan kualitas Departemen Pembelajaran & Pengembangan.

Kualifikasi:

• Lulusan Sarjana Sains dalam Psikologi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja terkait minimal 3 tahun.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis, presentasi, dan interpersonal yang luar biasa

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.