アルプへの参加

アルプの目的、共有される価値観、協力的なアプローチは、75年以上にわたり私たちを際立たせ、より良い世界を形作る方法を導いてきました。

持続可能な開発に専念し、アルプは34か国で約19,000人の従業員と共に活動するアドバイザーと専門家の集まりです。ロンドンに本部を置き、建造環境のあらゆる側面で設計工学、建築、計画、アドバイザリーサービスを提供しています。人道的かつ卓越した存在となるために設立され、想像力、技術、および厳格さを用いて、クライアントやパートナーと協力してより良い世界を形作ります。

オポチュニティ

インフラストラクチャ、輸送、および市民チームと共に働くエンジニアは、マスタープランニング、技術的デューデリジェンス、フィジビリティスタディ、さまざまなプロジェクトの初期および詳細なエンジニアリング設計の提供においてリーダーシップまたはサポートを提供します。

プロジェクトサイトの開発をサポートするためのサイト全体および道路等級設計、道路ネットワークレイアウト、舗装設計、切土と埋め戻し配置の設計、雨水、飲用水、消防水ネットワークおよび配布システムの設計、ユーティリティコリドーの設計を行います。

この役割はマニラオフィスに基づいています。

私たちのチームでのあなたの役割

• 分析および文書化のためのコーディネートされた分野のパラメトリックモデルを作成する;
• プロジェクトチームに必要な工学情報およびその他のデータを提供する;
• プロジェクト情報モデルからBIMデリバラブルを業界/プロジェクト/会社の標準に従って製作する;
• 可能な限りワークフローの一部として自動化を採用する;
• BEPおよびLODの要件を遵守する;
• 経験の浅いスタッフに技術サポートを提供する;
• チームメンバーの主要な活動の委任とレビューを行う、適切な場所で;
• 合意されたタイムラインと品質に従ってプロジェクト納品を保証する;
• 内部会議でグループを代表する;
• プロジェクトリーダーに定期的なアップデート/レポートを提供する。

アルプでは、あなたは卓越した集団の一員です。私たちは個性を伸ばすことをサポートし、多様な経験、視点、アイデアを尊重し、共有し、つながることで、私たちの力が生まれます。アルプ、あなたのキャリア、私たちのメンバー、そしてクライアントやコミュニティにとって意味のある社会的に有用な仕事をする機会を提供します。

この役割はあなたに向いていますか?

• 土木工学または関連分野の学士号;
• 2D図面の制作/プロジェクト情報モデルのパラメトリックモデリングにおける5年以上の関連する実務経験が必要です;
• 土木/ユーティリティおよびインフラストラクチャモデリングに関する良好な知識と技術を持っている必要があります;
• Civil3DやNavisworksなどのCAD/BIMおよび設計レビューアプリケーションでの技術能力を持っています;
• レヴィットおよびインフラワークスは望ましいが必須ではありません;
• フィリピンの地籍システムに精通していること;
• GISおよびLiDARソフトウェアに関する知識が望まれる;
• Dynamoのプログラミングスキルが希望されるが必須ではありません;
• 他のエンジニアリング設計ソフトウェアとのBIMソフトウェア相互運用性に精通していること;
• BIM360およびProjectWise設定の経験があることが望ましい;
• モデルLOD/LOIの要件に精通していること;
• 基本的なエンジニアリング原則を理解していること;
• チームで一緒に働くことができ、また、独立または最小の監視で働くことができることを知っていること;
• 公式および書面での良好なコミュニケーション。

まだ応募の準備ができておらず、または質問がありますか？[email protected] のIvyにお問い合わせください

私たちが提供するもの

アルプでは、各メンバーの成功を重視しており、一緒に成長することができます。

価値観に導かれて、私たちはすべてのメンバーが共有の成功に寄与することを認識する魅力的な総報酬を提供します。競争力があり、公平で理にかなった報酬だけでなく、すべてのメンバーが所属し、成長し、成功することができるキャリアを提供します。健康とウェルビーイングをサポートする利益、幅広い学習の機会、彼らが行う仕事を通じて影響を与える多くの可能性を通じて。

私たちはメンバーに代わって信託によって所有されており、私たちは自分の方向を設定し、目的に合った仕事を選び、アルプの遺産に貢献する自由を持っています。私たちのメンバーは、クライアントやコミュニティのために著しい成果を届けるための野心的なプロジェクトに協力しています。

利益配分は報酬の重要な部分であり、メンバーが共同の努力の結果を共有できるようにします。資格や経験に応じた競争力のある待遇パッケージを提供し、HMO、グループライフおよび事故保険、医療費の払い戻し、政府規定の福利厚生、15日間の有給休暇および病気休暇、ハイブリッド勤務形態、長期的なキャリア形成の機会などを含めています。

さまざまな人々、共有する価値観

アルプは、多様で包括的な労働力を積極的に促進し、育成する平等な機会を提供する雇用主です。背景、性別アイデンティティまたは表現、婚姻状況、障害、ニューロタイプまたはメンタルヘルス、国家的ルーツ、人種、信仰、信条、性的指向、社会経済的背景、妊娠中かまたは育児休暇中かどうかにかかわらず、あらゆる背景の個人の応募を歓迎します。これは、さまざまな経験、視点、アイデアを受け入れるオープンな環境であり、これが私たちの卓越性を促進します。

価値観に導かれ、国連の持続可能な開発目標に沿って、すべての人々のために所属感を育むと同時に、公平な空間とシステムを創造し、貢献します。私たちの内部従業員ネットワークは、レース、民族性、異文化作業を支援し、性別平等、LGBTQ+と障害の包括性を促進しています – 私たちはあなたが自己表現し、ポジティブな違いを作る空間を創造することを目指しています。アルプでの生活をご覧ください：Your life at Arup - Arup

私たちは、採用過程および職場をすべての候補者に対してアクセス可能にすることをお約束します。[email protected] のIvy Baguisまでご連絡いただき、申請または面接過程全体で支援または合理的な調整が必要な場合、または役割の基本的な機能を果たすためにご連絡ください。私たちは、あなたをサポートするためにできる限りのことを行います。

応募者によって提供された個人データは、雇用者の個人データポリシーに厳密に従って使用されます。そのコピーはアルプの法的ページで入手可能です。