ENGIE South East Asia
募集している国:フィリピン
必要言語:英語
私たちについて
ENGIEは、再生可能エネルギー、エネルギーソリューション、ネットワーク、サーマル&供給の4つの主要事業に支えられ、世界中で96,000人の従業員を抱えています。
ENGIE エネルギーソリューションは、エネルギー効率プロジェクト、現場でのユーティリティ供給、地域冷房システム、太陽光発電などの様々な方法でお客様を脱炭素化させる。エネルギー転換の先駆者として、私たちはそれを手頃で信頼性のあるものにしています。分散型のエネルギーソリューションインフラを通じて、私たちはステークホルダーに価値を創造します。強力で安全な実行がこれを実現する鍵です。
ENGIE Services Philippines (ESP)は、フィリピンにおけるENGIEエネルギーソリューションのビジネス部門です。2024年12月時点で、ESPには450人が働いており、350人が運営に、100人が会社の管理と成長に集中しています。
エネルギーは私たちの未来です、それを守りましょう。
ENGIEに参加すると、次のことが可能になります:
役割の説明
ESPのマネージングディレクターに報告し、地域の事業開発ディレクターに直接報告する事業開発ディレクターは、フィリピンでの事業体の成長目標を達成する責任を負い、新しいビジネスリードの生成からプロジェクト開発と締結までを担当します。これには、顧客エンゲージメント、技術的なエンジニアリングプロジェクト開発、財務モデル作成、契約交渉に深く関与することが必要です。
事業開発チームのリーダーとして、彼または彼女は、ENGIEフィリピンのポートフォリオでカバーされる各ソリューションに特化したプロジェクト開発者のチームを管理し、インフラエネルギーソリューション(地域冷房システム、圧縮空気や蒸気などの産業用ユーティリティ、商業および産業プレーヤー向けの太陽およびその他の再生可能エネルギーソリューション)や、施設管理およびエネルギーパフォーマンスサービスなどの複数技術サービスを、フィリピンにおけるENGIEのパートナーシップおよび合弁事業を通じて提供します。
責任:
要求資格:
職務内容をご参照ください。
Boss
HR ManagerENGIE South East Asia
掲載日 03 April 2025
Business Development Executive
Q2 HR Solutions
Negotiable[相談可能]
リモートワーク3年以上5年未満の経験専門学校正社員
BossHR Manager
Manager, Corporate Development and Financial Reporting
Robert Walters
Negotiable[相談可能]
リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager
ビジネス開発エグゼクティブ(カガヤン・デ・オロ)
foodpanda
Negotiable[相談可能]
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
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ビジネス開発リード
Pantheon Holdings
Negotiable[相談可能]
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager
事業開発部門長(アウトドアメディア)
Summit Media (Summit Publishing Co., Inc.)
Negotiable[相談可能]
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager