説明
ポジションタイプ
フルタイム
雇用形態
経験者(職歴と学歴の組み合わせ)
希望学歴
学士号
出張割合
25 - 50%
好奇心旺盛で、動機づけられ、前向きな思考を持っていますか? FISでは、金融サービスとテクノロジーにおける最も挑戦的かつ関連性のある問題に取り組む機会があります。私たちの才能ある人々が私たちを支えており、オープンで、協力的で、起業家的で、情熱的で、何よりも楽しいチームの一員であることを信じています。
チームについて
データベースサポートサービスを、ネットワークオペレーションセンターを含むアプリケーションチームおよびオペレーションチームに提供します。1つまたは複数のオペレーティングシステムで複数のデータベース管理システムの知識を必要とする場合があります。主な職務には、データベースソフトウェアのインストール、アップグレード/パッチ適用、インフラストラクチャ管理、およびアプリケーションデータベースの作成とサポートが含まれます。
あなたの役割
- 約束を果たし、常に内部および外部のクライアントに優れた顧客サービスを提供します
- タスクや遭遇した困難に関する詳細なステータスレポート(書面および/または口頭)を提供します – 必要に応じてマネージャーがエスカレーションを開始し、変更や追加のサポートが必要な分野を評価できます
- 顧客サービス停止を引き起こす問題をステークホルダーを通じて適切にエスカレーションします
- アプリケーショングループが現在および将来のビジネス要件を満たす設計開発を支援します ~ 戦略プロジェクトの論理設計プロセスに参加し、物理設計または実装を担当します
- アプリケーションをサポートするためのインフラ設計に具体的な指示を提供します
- プロジェクトに開発サポートチームのメンバーとして参加します
- プロジェクトのタイムラインと期限を守ります
- 物理データベースのメンテナンスを提供します ~ 設立された基準とプロセスに従って物理データベースの目的を作成します
- データベース標準を強制し、矛盾に対してフォローアップします
- データベースとシステムの定期レビューを実施してパフォーマンスの許容レベルを確保します
- 問題のあるパフォーマンスエリアと改善のための推奨事項を報告します
- 推奨事項に基づいてフォローアップし、適切に実施を積極的に推進します
- データベースの概念を理解し、適用します(データベース定義、パラメーター、データベースコンポーネントの配置、再編成、アクセス方法、セキュリティ定義など)
- 容量計画、オペレーション、アプリケーション開発者および他のTSGチームと協力して、データベースのパフォーマンスおよびアクセスの問題に取り組みます
- 24/7のプロダクションデータベース環境をサポートします
- 主な管理者として、データベース環境のオンコール問題に対して必要に応じてサポートを提供し、再発する問題に対してフォローアップおよび恒久的な解決を行います
- バックアップ/リカバリ手続きを実施して、データベース環境内のデータの整合性を保護します
- データベース管理者と共にバックアップを積極的に管理し、プロセスが成功し、結果として復旧できることを確保します
- 必要に応じて、データベースの復旧に参加し、災害復旧のテストおよび文書化を支援します
- 脆弱性およびコンプライアンス要件に対処するためのパッチおよび修正を適用します
- 災害復旧実行/演習に参加します
- 必要に応じたその他の関連業務
あなたの持ち物
- MSSQL DBおよびPostgreSQL DBの経験
- MSSQLサーバークラスターおよびレプリケーションの経験
- HARP / PGDプロキシの経験
- Linux、Oracle DBの知識
- 良いコミュニケーションおよびチームスキル ピア/チームメンバーと協力、プレゼンテーション、参加する能力
- システム管理の経験
- スクリプティング(シェル/ PowerShell)を通じた自動化の経験
- 土曜出勤可能
- ハイブリッドセットアップで働く意欲。顧客の現場(マカパガル、パサイ)で働く必要があります
- オンコールの業務を担当する意欲
- 良い問題解決、分析的、批判的思考のスキル
- 大学未卒業もしくは関連業務経験のある学士号未取得者も応募可能
提供するもの
- 競争力のある給与と福利厚生(日付HMO含む)
- 専用でモチベーションの高い同僚のいる素晴らしい職場
- 様々なキャリア開発ツール、リソース、機会
- 多様性とインクルージョンを推進する組織のために働く
プライバシーステートメント
FISは、私たちのクライアントにサービスを提供するために処理されるすべての個人情報のプライバシーとセキュリティを保護することを約束しています。個人情報がオンラインでどのように保護されているかの詳細は、オンラインプライバシー通知をご覧ください。
採用モデル
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