Employee Relations

Evertrust Business Solutions Inc.

RM1.1-1.5K[月給]
オンサイト - ケソン市1 年未満の経験大卒正社員
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職務内容

説明

  • Manage employee relations to foster a positive workplace.
  • Address employee concerns and mediate conflicts.
  • Conduct investigations into grievances and complaints.
  • Develop policies to enhance employee engagement.
  • Collaborate with management on HR strategies.
  • Provide guidance on labor laws and company policies.
  • Facilitate training sessions on effective communication.

要件

  • Job Title: HR Assistant - Employee Relations/ Operations
  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Psychology or related field
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in a related field.
  • Skills and Competencies: Strong employee relations skills, attention to detail, excellent written and verbal communication.
  • Responsibilities and Duties: Assist with performance management processes, support employee engagement initiatives.
  • Working Conditions: Office environment with regular interaction with staff and management.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, proactive, and adaptable.
従業員関連細部へのこだわり文章および言語コミュニケーションスキルパフォーマンス管理
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NIKKA YABUT

HR OfficerEvertrust Business Solutions Inc.

応答率が高い

勤務地

Evertrust Business Solutions, Incorporated. Suite 101 Columbian Building, 160, 1104 West Ave, Quezon City, Metro Manila, Philippines

掲載日 14 May 2025

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