HR Manager/Onsite/Silang Cavite

Dempsey Resource Management Inc.

RM2.7-3.8K[月給]
オンサイト - カビテ３年以上５年未満の経験大卒正社員
共有

職務内容

福利厚生

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 医療給付金, SSS/GSIS

説明

  • Oversee all aspects of HR: Recruitment, employment, employee relations, training, and
  • development
  • Maintain harmonious industrial relations, including organizational health and well-being
  • Ensure compliance with statutory requirements and regulations
  • Ensure adherence to company policies and processes
  • Supervise and oversee the implementation of HR policies, processes, and structures
  • Review, develop, and recommend improvements to the organizational structure, processes, and
  • policies
  • Proactively address HR concerns and issues
  • Support employees' professional and personal growth through supervision and oversight
  • Engage in company planning and organizational meetings
  • Maintain the completeness and confidentiality of all HR records
  • Represent the company in external HR communities and associations

要件

  • Location: Silang, Cavite
  • Work Schedule: 5-Day Work Week (Mondays to Fridays)
  • Salary Range: PHP 35,000 – PHP 50,000
  • Preferred Qualifications:
  • Graduate of Psychology or Management
  • 3 to 5 years of experience in Human Resources, focusing on either employment or employee
  • maintenance
  • Creative and critical thinker
  • Strong written and oral communication skills
  • Amiable and sociable
  • Reliable, with the ability to establish good rapport and relationships within the organization
従業員関連給与福利厚生優れたコミュニケーションスキルリーダーシップ開発採用マネージャー採用ディレクター
Preview

HR Vilma Dempsey

Talent Acquisition ManagerDempsey Resource Management Inc.

本日1回返信

勤務地

Sil, Silang. Silang, Cavite, Philippines

掲載日 04 March 2025

類似の求人

さらに表示する

Dempsey Resource Management Inc.

101-500 従業人数

人事

採用中の件の求人を表示

報告する

Bossjobの安全に関する注意事項

海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。

そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。

  • 保証や担保を要求する会社には注意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 不当な利益を得ていると思われる企業
  • 違法と思われる状況
  • その他不審に感じた場合