HR Specialist/Assistant

Snapjob Inc.

RM1.1-1.5K[月給]
オンサイト - セブ島1 年未満の経験大卒正社員
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職務内容

説明

  • Manages a company's human resources functions, including recruitment, training, and compensation. They also ensure a healthy workplace environment. 
  • Recruitment: Screen, interview, and hire job applicants 
  • Onboarding: Plan and organize onboarding procedures, including training and job-specific courses 
  • Training and development: Evaluate employee needs and design training programs 
  • Performance management: Assess employee performance to provide feedback and determine promotions and salary increases 
  • Compensation and benefits: Prepare and administer compensation and benefits packages 
  • Employee records: Maintain updated employee records, including attendance and EEO data 
  • Company policies: Set up and maintain company policies 
  • Employee relations: Manage employee relationships and ensure employee satisfaction 
  • Labor legislation: Ensure compliance with labor laws and regulations 

要件

  • With Bachelors Degree in BBSA Major in Human Resources
  • Good understanding of full cycle recruiting
  • Interpersonal skills to develop working relationships with staff
  • Ability to make decisions
  • Knowledge of employment, payroll, fair hiring practices, and confidentiality


HRIS従業員関連採用スペシャリスト人材管理トレーニングと開発パフォーマンス管理候補者選考スキル細部へのこだわり対人スキル文章および言語コミュニケーションスキル
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Iris Samson

Talent Acquisition SpecialistSnapjob Inc.

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勤務地

Mandaue City. Mandaue City, Cebu, Philippines

掲載日 07 March 2025

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