Human Resources Specialist

Gladex Travel and Tours Corp.

RM1.1-1.5K[月給]
オンサイト - マニラ1 年未満の経験大卒正社員
共有

職務内容

福利厚生

  • 従業員の評価と報酬

    インセンティブ

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金

  • 保険健康とウェルネス

    HMO

  • その他

    会社のソーシャルイベント

  • 特典報酬

    年次社員旅行, 従業員割引

  • 専門能力開発

    職業訓練, 専門能力開発

  • 休暇

    病気休暇, バケーション休暇

続きを読む

説明

  • Assist in recruitment and onboarding processes.
  • Manage employee records and HR databases.
  • Support employee relations and resolve workplace issues.
  • Facilitate training and development programs.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Assist in performance management and appraisal processes.
  • Provide general administrative support to the HR department.

要件

  • Job Title: Human Resources Specialist
  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in HR or related roles.
  • Skills and Competencies: Strong communication and interpersonal skills, proficiency in research, excellent presentation and negotiation abilities.
  • Responsibilities and Duties: Assist in recruitment, manage employee relations, support training programs, and ensure compliance with policies.
  • Working Conditions: Office environment with standard hours, occasional overtime may be required.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, adaptable, strong problem-solving ability, and excellent organizational skills.
コミュニケーションと対人スキルリサーチコミュニケーションプレゼンテーション交渉人問題解決組織スキルプロジェクト管理
Preview

Rollen Regino

HR and Admin ManagerGladex Travel and Tours Corp.

3日以内にオンライン

勤務地

Kassco Building. Kassco Building, 7200 Rizal Avenue Corner Lico Street and Cavite Street, Santa Cruz, Manila, Metro Manila, Philippines

掲載日 14 March 2025

類似の求人

さらに表示する

Gladex Travel and Tours Corp.

未出資

101-500 従業人数

ホスピタリティと観光

採用中の件の求人を表示

報告する

Bossjobの安全に関する注意事項

海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。

そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。

  • 保証や担保を要求する会社には注意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 不当な利益を得ていると思われる企業
  • 違法と思われる状況
  • その他不審に感じた場合