Tahche Outsourcing Services Inc. は、全国に300人以上の従業員を抱える採用プロセスアウトソーシング会社です。Tahche はこの業界で10年以上にわたり、IT、デジタルマーケティング、カスタマーサービス、アドミニストレーション、会計の各業界において、フィリピンでのオフショアチーム拡大を支援しています。

私たちは、Jr. テクニカルリクルーターを求めています。これにより、私たちのロックスターのチームを拡大することができます。これはフルタイムの役職で、朝/中間シフトスケジュールのハイブリッド作業環境です。

適切なスキルセットをお持ちの場合、この急成長している組織に参加する機会となるかもしれません。

資格:

• 心理学、人事管理、または関連する経験を持つ学士以上の学位が最低必要
• 2年以上のIT関連職種を取り扱った確固たる背景
• KPO、RPO、BPO業界の知識があれば望ましい
• ATS経験／露出が必要

職務内容の責任:

• エンドツーエンドの採用プロセスの促進:
• ポータルに求人広告を掲載することで人材を探し、プールする（ヘッドハンティング経験があれば尚可）
• 初回面接を行い、様々な空席に対して候補者をプロファイリングする
• 必要に応じて技術試験の監督
• 初期のバックグラウンドチェックドキュメントの収集
• 新しい人材のオンボーディングフェーズを支援
• 採用トラッカー/データベースを維持してメールと候補者データベースを追跡する
• 採用トラッキングシステムと採用トラッカーを維持して動きを追う
• 仕事に関連する臨時タスク
• 役割の完了に関連する臨時タスク

メリット:

• フルタイムの恒久的なポジション
• 競争力のある給与と福利厚生
• 13ヶ月の給与支給
• 支払い済みの休暇、現金に変換可能
• 通常化後の歯科カバー付き健康保険
• 無料の眼科検診と割引
• 自己成長とトレーニングの機会
• 政府指定の福利厚生（SSS、フィルヘルス、Pag Ibig、産休または育休、ソロペアレント休暇、忌引休暇など）
• 従業員のエンゲージメント活動、チーム外出、スポーツ活動、イベント

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候補者ではありませんか？世界クラスのチームをフィリピンのトッププロフェッショナルで構築したい外国企業の方は、なぜTAHCHEを選んで採用しないのですか？ 詳細は当社のウェブサイト tahche.ph をご覧ください。

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