マーケティングおよびコミュニケーションマネージャー

PwC South East Asia Consulting

相談可能
リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

仕事について

  • PwC東南アジアコンサルティングのマーケティングとコミュニケーション (M&C) 機能は、主要セグメントのクライアント課題に関する市場進出戦略をサポートし、収益成長を促進します。すべてのサービスラインや業界と緊密に連携し、インサイトと分析を通じてクライアントの声を代弁します。市場での新しいクライアントとの関係を深め、信頼を築くためにコンサルタントをサポートします。
  • シンガポールコンサルティング、PwC東南アジアコンサルティング実務のシンガポール部門のマーケティング戦略を推進し、実行するために、技術に精通したマーケティングおよびコミュニケーションのシニアアソシエートを求めています。
  • ビジネスターゲティングと様々なチャネルで提供される体験の最適化を通じて統合されたマーケティング戦略を開発し、推進する役割を担います。測定可能なビジネス成長とROIを確保すること求められます。マーケティングが発見から購入、推奨に至るシームレスなエンドツーエンドのカスタマージャーニーを積極的に提供できる明確で明確なビジョンを持ちます。役割は、コンサルティング管理チームに所属し、M&Cシニアマネージャーに報告します。


主要な役割と責任

  • ビジネスユニットと連携して、ビジネス戦略をサポートし、各接点でのリード生成を最適化するための測定可能でデータドリブンなデジタルファーストのマーケティングキャンペーンを計画、開発、実行、提供すること
  • すべてのマーケティングチャネル(所有、獲得、支払いを含む)の統合を通じて、シームレスでオムニチャネルの体験を実行および管理する責任を負います
  • すべてのマーケティングキャンペーンのパフォーマンスに対する定期的な管理と報告を主導し、機会、改善領域、ROIを測定するための分析能力を活用します
  • 強固なパートナーシップとコミュニケーションを構築し、コンサルティングだけでなく他のPwCの機能ともコミュニケーションを取ります
  • マーケティングキャンペーンをサポートするための質の高いクライアント中心のコンテンツ作成を援助し、マーケティング関連の内部コミュニケーションと管理報告をサポートします


あなたについて

  • マーケティング、コミュニケーション、ジャーナリズムの学士号を有すること
  • コンテンツマーケティング、ブランドおよびコミュニケーションの経験が最低4〜5年、特にデジタルファースト環境での経験が必要とされます
  • コンサルティングまたはプロフェッショナルサービス業界での経験が必須です。
  • コンサルティングまたはプロ페ッショナルサービスでの事前の経験があれば大きなプラスであり、強く推奨されます
  • ターゲットアカウントベースのマーケティングやクライアントリレーションシップ管理、支払い済みソーシャルメディアキャンペーンの実行経験があるとプラスです
  • 多様な人々のチームと戦略的な会話をリードすることができなければなりません。
  • パートナーやディレクターと話すことも含めて、結果を重視し、例外的なプロジェクト管理とコミュニケーションスキルが必須です
  • 技術とデジタルマーケティングに対する情熱と知識があり、変化する環境や最新トレンドに常に更新できること
  • 批判的思考者であり、問題解決力と分析力に優れたクリエイティブな人材であること
  • ポジティブな展望と態度を持った優れた協力者であること
  • 情報の異なるソースを統合して強力な戦略的物語を組み立てることができなければなりません
  • さまざまなデジタルチャネル、戦術、ベストプラクティス、分析(例:SEO、ソーシャルメディア、メールマーケティング、マーケティングオートメーション、Google Analytics、Tableauなどのデジタルマーケティング分析ツール)の技術的な理解があると良いです
  • 興味のある候補者は、ハイブリッド設定で働く意思があり、オフィスはマカティ市にあります。


コンピテンシー

  • 優れた口頭および書面コミュニケーションスキル
  • 進取の気性を持ち、高品質で正確なアウトプットを提供するための高レベルの誠実さ、緊急性、および細部への注目
  • 高いチーム志向であり、機能横断的なチームで協力する能力を持ち、独立して仕事をすることにも長けていること
  • 自己志向性と回復力があり、測定可能な変化を推進するためのアジャイルで起業家精神に満ちた分析的な思考を持つこと
  • ビジネスニーズに敏感でありながら、解決策に重きを置いている確固たる商業的焦点
  • 強い組織能力、時間管理能力、コミュニケーションスキル
  • 強い粘り強さ、柔軟性、リソースフルであり、組織内のすべてのレベルのステークホルダーとビジネスライン全体で成熟したやり取りを行い、意見やスタイルの多様性を尊重し、ロジスティックをクリアすること
  • ハイパフォーマンスチームの一部として同僚やステークホルダーをサポートすることに献身的であり、サービスの卓越性へのコミットメントを持つこと
  • クリエイティブで革新的な思考ができ、変化するデジタルマーケティングの風景に慣れることで、組織に適した創造的なソリューションをもたらす

要件

職務内容を参照してください。

戦略的計画データ分析コンテンツマーケティングソーシャルメディア管理ブランド開発キャンペーン管理SEO最適化市場調査コミュニケーションスキル予算管理
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Boss

HR ManagerPwC South East Asia Consulting

掲載日 13 May 2025

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