Paralegal I with Sign on BONUS

Dynamic Talent Solutions

RM1.5-1.9K[月給]
オンサイト - タギッグ3年以上5年未満の経験大卒正社員
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職務内容

福利厚生

  • 手当

    医療費の払い戻し

  • 従業員の評価と報酬

    業績賞与

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS

  • 保険健康とウェルネス

    傷害死亡・四肢切断保険, 健康保険, HMO

  • 専門能力開発

    従業員支援プログラム, 職業訓練, メンターシッププログラム, 専門能力開発

  • 休暇

    病気休暇, バケーション休暇

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説明

Job Description: The job entails reviewing files and coming up with recommendations on strategies to resolve the case or how to best address the case issues


Duties and Responsibilities:

• Analysis on the facts of the case - issues, processes, codes, legislation, etc.

• Conduct legal research, validate and evaluate results and prepare reports on findings

• Evaluate documents to review facts, determine appropriate processes and plan the steps as necessary, ensuring critical deadlines are identified and met.

• Ensure that each action pertaining to the legal matters conform to the requirements of the Courts and or Governing bodies/agencies.

• Systematically organize, track and maintain both hard and soft copy of document files and correspondences.

• Initiate follow up actions where and when necessary and prepare reports.

• Independently draft a variety of documentation including forms, contracts, claims, agreements and correspondence as required.

• Provide thorough investigation on cases and use the reference that the client will be sending

要件

Qualifications:


• Graduate of Bachelor of Laws/3rd or 4th year undergraduate.

• Excellent written and oral communication skills

• Thorough, analytical, and with keen attention to details

• In depth knowledge of legal terminology and principles

• Ability to analyze legal documents for accuracy

• Computer literate and knowledgeable in MS Office Applications

• Proficient in judicial and administrative procedures

訴訟管理アシスタント
Preview

AL Cruz

HR ManagerDynamic Talent Solutions

Active within seven days

勤務地

Fort Bonifacio. Fort Bonifacio, Taguig, Metro Manila, Philippines

掲載日 12 February 2025

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  • 不当な利益を得ていると思われる企業
  • 違法と思われる状況
  • その他不審に感じた場合