私たちの人材の世界に参加しませんか。

グローバルで文化的に多様で、包容力があり革新的──ここはAMSです、ここで人材は私たちの世界です。過去20年間、AMSは人材アウトソーシングとコンサルティングの分野を再定義してきました。RPOの概念を開拓し、組織が人材獲得に取り組む方法を絶えず革新しているAMSは、業界の世界的リーダーとしての地位を確立しています。

コミュニティに深く貢献し、情熱を分かち合う私たちは、すべてのメンバーが共通して持つ一つの目標──人材への本物の情熱──に向かって取り組んでいます。この世界の一部となり、私たちと一緒に変革を推進していきましょう。

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役割

プロアクティブな問題解決者で、人に焦点を当てたソリューションに長けていますか？私たちはあなたに会いたいです！

AMSの地域のピープルオペレーションチームの変革をリードし、ピープルオペレーション戦略とロードマップに沿った改善図ります。この役割の重要な要素は、内部顧客と密接に協力してビジネス内のピープルオペレーション問題を理解し、それらのニーズに応えるソリューションの開発と提供を主導することです。

シニアマネージャー - ピープルオペレーションは、変革、安定化、将来の戦略推進を通じて地域のピープルオペレーションチームを主導します。

あなたが行うこと:

リーダーシップ

• ピープルオペレーション全体でのトレーニングや開発基準の提供と展開の責任を負います。
• オペレーションマネージャーやチームリーダーをライン管理し、その開発を支援するために定期的にパフォーマンスやキャリアに関する会話を行います。
• 豊富な経験を活かして、複雑な戦略的課題に対処するためにチームメンバーを指導します。

オペレーショナルパフォーマンス

• オペレーション全体にわたる臨時プロジェクトの主導、チーム全体での不振や非効率を解決するための取り組みの展開、規制の変化に対応するためのプロジェクトの開始、改善活動のリード。
• 指標主導の継続的な改善機会を特定し、チーム全体で共有し、継続的改善マネージャーと協力してどのように達成するのが最良かを協議します。

コンプライアンス

• すべてのプロセスに関連する範囲、ガバナンス、及びコンプライアンスの管理。
• AMSリスク管理フレームワーク及びガバナンスフレームワークへの遵守、リスクの特定及び管理を含めて、チームのコンプライアンスを確保する責任を負います。
• 業務領域に影響を与える法律への遵守を確保します（データ管理技術や同様の地域の法令要求など）。

イノベーション

• AMS全体のオペレーションの実装推進。ピープルオペレーション部長へのプロジェクト機会をフラグし、地域及びAMSの戦略的目標に沿ったオペレーションの優先順位付けの支援。
• 継続的改善マネージャーとパートナーシップで継続的改善計画を策定します。

あなたが示す必要があること:

必須:

• 運用上の卓越性と継続的な改善を推進した経験
• 信頼できるアドバイザーとしての地位を確立する能力を実証
• 革新的なマインドセット - 新しいアイデアに対して開放的で、チーム内での多様な考え方と思考の多様性を奨励
• 変化や不確実性に対するアジャイルで回復力がある。大きな変革を通じてチームをリードする能力
• 指標、ベンチマーク、生産性および予測技術を使用したデータの分析経験
• プレッシャーに対する回復力 - 厳しい目標やSLAに取り組み、締切りの厳しい迅速な環境での経験
• エンドツーエンドプロセスの開発および提供の経験
• 成果の向上のためのプロセスを強化する経験
• 人材のリーダーシップ、関与、開発に対する実証可能な能力、情熱。その他の人材マネージャーを管理し、指導および開発する能力。
• マトリックス化されたリモートチームの管理経験
• 大規模なグローバルチームを管理する複雑なマトリックス組織での能力を証明
• 情報内のパターンを見抜き、複雑性を排して問題の核心を診断できる高度な分析的および論理的推論能力
• データを用いたストーリーテリングに対する技能 - 簡潔で説得力のある方法でデータ駆動の洞察を提示
• 事業判断の地域規制、コンプライアンスおよびリスクの影響に関する実証可能な理解
• Excelに関する上級知識

望ましい:

• ビジネス変革プログラムのリード経験 - リーン＆アジャイルマネジメント、プロセス再エンジニアリングと変更管理の知識
• ピープルオペレーションおよび/またはオンボーディングの経験
• 予算管理の能力を実証した経験

なぜAMS?

AMSでは、異なる視点と経験が革新を促進し、創造性を喚起し問題を解決する価値を持つことを認識しています。

私たちはあらゆる生活の道を歩み、私たちの文化は開かれたもので包容力があります。私たちの人々は柔軟性と自主性を享受し、自分の選び方で仕事をします。ご希望される方向においてキャリアの機会を提供します。私たちの世界ですが、あなた独自のやり方でそれを実現できます。

提供するのは:

• 完全なトレーニングとサポート
• 価値の高い挑戦的な仕事
• 活気あふれる、多様で協力的な文化
• 柔軟な働き方
• 競争力のある報酬と利益パッケージ*
• 世界有数の人材紹介会社の一つで採用キャリアを開始する機会

*詳細は、居住地や現地の労働法律などによって若干異なる場合があります。

私たちの包摂と所属文化。

すべての背景を持つ人々からの応募を歓迎し、全ての雇用面で個々の能力、資格、ビジネスニーズに基づいて判断されます。年齢、障害、性自認、婚姻やシビルパートナーシップ、妊娠や育児、民族、人種、宗教、信念、性、性的指向、その他適用される法的特徴に基づいて差別を行いません。

必要な調整やアクセシビリティのニーズがある場合は、いつでもメール[email protected]を通じて、または私たちの人材採用チームのメンバーにお知らせください。

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