私たちのシニアビジネス開発マネージャー（別名シニアオポチュニティスカウト）として、あなたはアリバのための高価値な機会を特定し、確保する最前線に立つことになります。あなたは戦略、カリスマ性、そしてハッスルを駆使して、クライアントポートフォリオを拡大し、意義深い関係を築き、文化に基づいたビジネスの可能性を解放します。

あなたが行うこと:

見つけて育てる: 当社の強みと目的に合致する新たなビジネス機会を特定、追求、確保する。

戦略を立てて革新する: 長期的な成長と収益性を推進する戦略的ビジネス開発計画を開発し実行する。

ネットワークとつながりを作る: キー決定権者、業界リーダー、そして潜在的なクライアントとの関係を構築し、強力な機会のパイプラインを創出する。

コラボレーションし、インスパイアする: クリエイティブ、戦略、アカウント管理などの内部チームと密接に協力し、魅力的な提案を作成し、勝利するアイデアをピッチする。

分析して適応する: 業界のトレンド、競合の動き、市場の変化を把握し、アプローチを洗練させ、常にゲームの先を行く方法を見つける。

あなたがもたらすもの:

• 創造的、デジタルマーケティング、または広告環境でのビジネス開発、営業、または関連分野で少なくとも4〜5年の経験。
• 戦略的提携とクライアントアカウントを特定、クローズ、成長させた実績。
• 会話を契約に変える強力な交渉スキル。
• デジタルマーケティングトレンドと、ブランドがデジタルスペースで勝利するためにそれらを活用する方法の深い理解。
• クライアントへのピッチ、提案の作成、チームの集結のいずれにおいても優れたコミュニケーションスキル。
• 迅速で常に変化する業界をナビゲートする敏捷性を持ったゴーゲッターの心構え。

私たちの働き方:

私たちはハイブリッドの体制をとり、週に一度カピトリョ、パシッグオフィスから働いています。しかし、この役割には、可能なクライアント訪問のためにもっと外出する必要があるかもしれないことを知っておいてください。

職務内容を参照してください。