技術営業エンジニア

Manila Recruitment

₱5-10K[月給]
リモートワーク5年以上10年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

このリモートワークは、特定の国にお住まいの応募者を対象としています。居住地の制限がある可能性はありますが、応募を続行する場合はご確認ください

職務内容

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説明

掲載されている給与は実際の給与ではなく、秘匿されております。給与および報酬の詳細は面接過程にてご説明いたします。


企業概要:

1907年に設立された弊社クライアントは、農業、建設、鉱山用機械製造業において110年以上の専門知識を有しております。機械式ベルト締結システム、エンドレススプライス製品、ベルトのメンテナンスおよび設置用工具、ベルトクリーナー、プラウ、トラッカーなどを専門としており、包括的なシステム評価と革新的なソリューションを通じてベルトコンベアの生産性向上に注力しております。


職務の全体的な目的および責任:

営業技術者として、販売開発に重点を置いていただきます。主にルソンおよびビサヤ地域で活動し、必要に応じて出張していただきます。これらの地域において、新たな販売機会(未開拓市場を含む)の調査および開拓を担当していただくとともに、現行および将来的な市場セグメントにおける既存の代理店の支援、並びに理論と実践を組み合わせた製品中心の研修を提供していただきます。


職務および責任:

【全体職務目的】:

  • 担当領域内において、既存および将来のエンドユーザーや認定代理店に対し、当社製品の日々の販売管理およびプロモーションを積極的かつ直接的に担うこと。
  • 5カ年計画およびシンガポールオフィスの計画に基づき、着実な売上および利益成長率を創出すること。
  • 既存の流通チャネルと連携しながら、新たに特定された市場セグメントにおける販売機会の開拓に向け、営業マネージャーと協力すること。
  • インドネシア地域に適用可能なマーケティング施策、計画および戦略の策定・実施を支援し、会社の販売目標および利益目標の達成に寄与すること。

 

役割および責任:

  • フィリピンにおける売上増加およびネットワーク構築を図ること。
  • 指定された国々において、製品およびブランド認知度の向上に積極的に取り組むこと。
  • 指定された地域担当のもと、新たな市場セグメントの調査・開拓を行い、地域ベースの販売計画を実施して新規事業を獲得すること。
  • 全製品ラインにおける市場浸透率と収益性向上のための目標を設定すること。
  • 既存の外部顧客との関係をさらに発展させるとともに、新たな主要顧客および業界関係者との良好な関係を構築すること。
  • 組織全体において強力なマーケティング視点が統合されるよう、他部門と緊密な協力関係を維持すること。
  • 会社の製品ニーズを特定および評価し、新製品の開発および商業化に積極的に寄与すること。
  • 広告およびプロモーションに対する市場反応を評価し、グローバルまたは地域の製品マーケティング戦略との効果的な連携を図ること。
  • 流通チャネル、製品品質、および設計の改善に関する提案を行うこと。
  • 会社の目標達成を支援するため、必要に応じて主要代理店や顧客との重要な販売活動および交渉に参加すること。
  • トレードショー、協会会議、カンファレンス、または顧客施設において、常に専門的な姿勢で会社を代表し、業界内での交流を図ること。
  • 常に会社の価値観およびビジョンを体現し、示すこと。

要件

  • 工学分野における大学卒業資格(最低要件)
  • 最低5年の営業経験を有すること
  • 最低3年のベルト業界での経験(有利)
  • 機械的素養が必須
  • マーケティングスキルが必須
  • 英語およびタガログ語の読み書きおよび会話能力が不可欠
  • 効果的な時間管理および地域計画の経験が不可欠
  • 高いコンピュータリテラシーが非常に重要
  • サプライチェーンおよび流通チャネルの経験があると尚良い
  • 地域間の出張経験が必須
  • クレーン機械や建設現場で使用される油圧ショベルの経験があれば検討対象とする
  • 鉱業業界での経験があり、既存のネットワークを有していることが強く望ましい
  • 現地調査や保守作業のため、暑熱、多湿、又は埃の多い環境や高所・狭所へのアクセスが必要な場合に備え、体力・健康状態が良好であること
  • Salesforceの使用経験があれば有利(※研修を実施する場合がございます)
  • ご自身の自動車または車両を所有していること

 

重要な人物特性

  • 高度な対人関係スキル、交渉力、および計画力
  • 高い自発性および自己指向性を有すること
  • チームプレイヤーでありながら、少人数のチームで自立して業務を遂行できること
  • ビジネス感覚が鋭く、現場の事情に精通していること
  • 落ち着きがあり、品格を備えていること
  • 業務時間の50%の出張(ルソンおよびビサヤ地域を担当)に対応可能であること


雇用形態: 正社員

雇用タイプ: 直接採用;フルタイム

勤務時間: 月曜日から金曜日、フィリピン時間午前8時30分から午後5時30分まで

勤務地: リモート(ただし、週4回の現場作業が必要となります)

業界: 農業、建設、鉱業機械製造

専門分野: 営業エンジニア、及びクライミングコンベア

営業技術営業
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Lady L

Recruitment ManagerManila Recruitment

3日以内にオンライン

掲載日 18 June 2025

Manila Recruitment

<50 従業人数

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