アンヘレス市, PH

フルタイム

MCI は、クライアントの多様なニーズに応えるためのカスタマイズされたソリューションを提供することに特化した、有力なビジネスプロセスアウトソーシング (BPO) 会社です。卓越性へのコミットメントとイノベーションへの焦点を持って、業界における信頼できるパートナーとしての地位を確立しています。

私たちは、ウェブサイト開発者を求めています。ウェブサイト開発者として、デジタルエクスペリエンスの最前線で、ユーザーを魅了し、ビジネスの成長を促進する魅力的でユーザーフレンドリーなデジタル体験を創造します。ウェブ開発技術、コーディング言語、デザイン原則におけるあなたの専門知識により、クライアントの要求を満たし、ユーザーの期待を超えるダイナミックなウェブサイトとウェブアプリケーションを作成することが可能です。

この役割を考慮するためには、会社のキャリアページで完全な応募を完了し、全てのスクリーニング質問と短い事前雇用テストを含める必要があります。

主な責任

• 新しいウェブサイトのデザインを実装し、既存のサイトを更新および保守します
• スピーカーのバイオ、メッセージング、ビデオ、画像を含むコンテンツを毎月ウェブサイトに更新します
• SEOを理解し、Googleのキーワードを使用してメタディスクリプションを作成。ページコンテンツ、表示、リンク、メタタグの品質を最大化します
• Googleアナリティクスとタグ付けを高度に理解し、コンテンツのパフォーマンスを伝え、ウェブサイトの最適化に活用します
• バグやウェブサイトの不具合が発生した場合の問題解決スキルを活用します
• オンラインコースや製品をウェブサイトに組み込む方法についてチームと連絡し、製品発売プロジェクト管理に貢献します
• メールマーケティングを管理および維持します
• サイトプロバイダーと共にウェブサイトホスティングをサポートし、必要に応じてサポート問題を解決します
• 内容がスタイル、品質、トーン・オブ・ボイスを一貫して最適化されていることを確認します
  
  
  

この役職が自分に適しているかを心配しているか？

全ての前向きで動機づけられた応募者は応募を奨励されます。このポジションの理想的な候補者は、高い動機を持ち、献身的であり、以下の資質を備えている必要があります

• 学士号または同等の教育と経験の組み合わせ
• 2年以上のウェブサイト開発者としての経験
• コピーライトスキル
• 計画、予算管理、報告経験
• コンテンツ作成
• 優れた調査および分析スキル
• SEO戦略
• 優れた口頭および書面の対人スキル
• デジタルマーケティング
• ターゲットメールやEメール、フィールドイベント、ソーシャルメディアなどのマーケティングプログラムを成功裏に実行する実績
  
  
  

全てのMCIロケーション

• その国で働くための認可を受ける必要があります。
  
  
  

プログラムおよびポジションの場所に応じて

• レベルIIの背景調査および/または指紋によるセキュリティ調査を受ける意志が必要です。求人オファーは、背景/セキュリティ調査結果に依存します。
• 薬物検査を受ける意志も必要です。求人オファーは、薬物検査結果に依存します。
  
  
  

あなたの貢献に価値を置く雇用主を望んでいますか？

MCIでは、あなたの努力が認識され、報われるべきだと信じています。私たちの報酬と福利厚生のパッケージは競争力があり、あなたと共に成長するように設計されています。給与は経験に基づいており、チームメンバーを支え報いるためにさまざまな福利厚生とインセンティブを提供しています。

MCIから期待できること

私たちはバランスとサポートの重要性を理解しているため、給与を超える多様な福利厚生やインセンティブを提供しています。私たちのチームメンバーは、

• 有給休暇 必要な時間を取るためにPTOと有給祝日を獲得します。
• インセンティブと報酬 毎日、毎週、毎月のコンテストに参加し、現金のボーナスや電子機器から夢のバケーション、時には車まで賞品を獲得できます！
• 健康福利 フルタイムの従業員は、就職後90日後に包括的な医療、歯科、視覚カバーに対象となり、全従業員は就職後30日後にMEC医療プランにアクセスできます。福利オプションは場所ごとに異なります。
• 退職貯蓄 退職貯蓄プログラムで将来を安全に守ります（ある場合）。
• 障害保険 短期および長期の障害保険により、予想外の困難の際にあなたを守ります。
• 生命保険 愛する人を守るための生命保険オプションにアクセスします。
• キャリアの成長 社内昇進に重点を置いており、従業員には大きな昇進の機会があります。
• 有給トレーニング 給料を得ながら新しいスキルを学んでください。
• 楽しいワークエンバイロンメント チーム指向の文化を楽しみながらコラボレーションとエンゲージメントを促進します。
• カジュアルなドレスコード 仕事中でも快適でいられるように。
  
  
  

あなたの生活に適した報酬と福利厚生

MCIは、多様なチームのニーズに合わせて提供を調整することに誇りを持っています。地理的に特定の福利とインセンティブは異なる場合がありますが、努力を報いる、成長の機会を提供する、そしてすべての従業員が評価されていると感じる環境を作り出すというコアのコミットメントは変わりません。

あなたの貢献を認め、成長を支援する会社に参加する準備ができているなら、MCIはあなたの場所です。今すぐ応募してください！

この仕事はプロフェッショナルなオフィス環境で行われます。この仕事の義務を果たす間、従業員は主に座っていることが多く、コンピュータや電話ヘッドセットを使用しながら長時間座ったり立ったりすることを求められます。従業員は定期的に、コンピュータや電話、コピー機、プリンターなどのその他のオフィス機器を操作することが求められます。従業員は、タスクを達成するためにオフィス内を移動したり、任意の方向に手を伸ばしたり、物を上下させたり、物を移動させたり、持ち続けたり、最大40ポンドまでの力を加えたりすることがある場合があります。

アメリカ人障害者法 (ADA) に一致して、MCI およびその関連会社は、障害を持つ適格な応募者や従業員に対して、合理的な環境を提供することを約束しています。ただし、そのような環境が過度の負担をもたらす場合を除きます。合理적な環境の要請に関する方針は、雇用の全ての側面に適用されます。合理的な環境が必要であれば、人事部に連絡してください。

MCIとその子会社は、違いを受け入れ、ダイバーシティが従業員、会社、顧客、コミュニティに利益をもたらすと考えています。MCIの雇用の全ての側面は、個人の能力と資格のみを基準にしています。MCIは差別のない職場環境を維持し、従業員は全ての人が尊厳と敬意で扱われることを責任としています。全従業員は、ダイバーシティと平等な雇用機会に対するMCIのコミットメントを果たす責任があります。

MCIは、年齢、祖先、肌の色、家族または医療休暇、性別のアイデンティティまたは表現、遺伝情報、婚姻状況、医療状態、国籍、身体的または精神的障害、政治的所属、保護された退役軍人の地位、人種、宗教、性（妊娠を含む）、性的指向、または適用法、規制、条例によって保護されているその他の特性に基づいて、従業員または応募者に対して差別を行いません。MCIは、犯罪歴を持つ適格な応募者を適用法、規制に合わせて採用を考慮します。

MCIは、これらの特性に基づく差別や嫌がらせを容認しません。私たちは、採用、雇用、トレーニング、報酬、昇進、福利、社会的および娯楽プログラム、規律など、すべての雇用の側面でこれらの原則に従います。さらに、MCIの方針は、従業員が働く地域の法律、規制、条例が求める範囲で、保護された障害を持つ適格な従業員に対して合理的な環境を提供することです。

MCIは、お客様がCXとDXの課題に新しいアプローチを取り、優れた体験を提供し、最適なパフォーマンスを実現できるよう支援します。MCIは、業界をリードするソリューションを作成し、ビジネスプロセスアウトソーシング、人材補強、コンタクトセンターの顧客サービス、ITサービスのニーズに一般的かつ専門的なホスティング、ソフトウェア、スタッフ、サービスを提供します。

2019年、Marlowe Companies Inc.（MCI）は、Inc. Magazine によってアイオワ州で最も急成長した会社として認められ、米国で452番目に急成長した民間企業として初めてトップ500にランクインしました。MCIの子会社は以前にそれぞれ15回、Inc. Magazineの最も急成長する企業リストに名を連ねていました。MCIはジョージア州、フロリダ州、テキサス州、ニューメキシコ州、カリフォルニア州、カンザス州、ノバスコシア州、南アフリカ、フィリピンに10の業務プロセスアウトソーシングサービス提供施設を持っています。

デジタル化を通じたモダニゼーションを進め、MCI はクライアントがより少ないコストでより多くのことを行えるようにします。MCIは、多様な技術を有効にしたビジネスサービス運営企業のラインナップの持株会社です。MCIはシナジーのある製品とサービスのポートフォリオを持つ企業を有機的に成長させ、取得し、運営します。これには、自動化されたコンタクトセンターソリューション（ACCS）、顧客コンタクト管理、ITサービス（ITスケジュール70）、一時的および行政的プロフェッショナル人材配置（TAPSスケジュール736）、業務プロセスマネジメント（BPM）、業務プロセスアウトソーシング（BPO）、請求処理、コレクション、顧客体験プロバイダ（CXP）、カスタマーサービス、デジタルエクスペリエンスプロバイダ（DXP）、アカウント受取債権管理（ARM）、アプリケーションソフトウェア開発、マネージドサービス、および技術サービスが含まれます。MCIは現在、10,000以上の才能ある個人と150以上の多様な北米クライアントパートナーを擁しています。以下のMCIブランド：MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI Federal Services （MFS）、OnBrand24、The Sydney Call Center、Valor Intelligent Processing （VIP）、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology、およびVinculum

上記の職務記述の目的は、潜在的な候補者に役割の一般的な概要を提供することです。職務、責任、スキル、資格のすべてを網羅しているわけではありません。スーパーバイザーやマネージャーから他の職務を求められることがあります。あなたは、この職務記述で列挙されたタスクの実績を基に部分的に評価されます。

雇用者には、この職務記述をいつでも修正する権利があります。この職務記述は雇用契約ではなく、あなたまたは雇用者のどちらも理由を問わずいつでも雇用を終了することができます。