Jurutera Pekerja Yang Perlu Dibayar

Continental

Boleh Dirunding
Jarak Jauh1 - 3 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraFilipina

Keperluan BahasaInggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Penerangan

Deskripsi Syarikat

Continental Global Business Services di Manila bermula pada bulan Jun 2012 sebagai Veyance Technologies Inc. dan telah diambil alih oleh Continental AG pada bulan Januari 2015. Pada tahun yang sama, secara sah menukar nama syarikat kepada Continental Global Business Services Manila Inc., yang mencerminkan kehadirannya secara global sebagai anak syarikat penuh Pihak Berkuasa ContiTech di Continental AG.

GBS Manila terdiri daripada lima (5) aliran kerja utama, yang disusun untuk menjadikan proses pusat, distandardisasi, dan dengan teknologi yang memanfaatkan dalam sokongan kumpulan IT, Continental Business Systems & Pusat Kompetensi RPA.

Ia menyediakan perkhidmatan dari hujung ke hujung, dari perkhidmatan pelanggan, pengurusan pesanan, pembelian, invois hingga pembayaran, kredit dan kutipan, semua aktiviti kewangan, pengurusan data, dan perkhidmatan HR termasuk penggajian, manfaat pekerja dan pengambilan bakat; semuanya dibina untuk memenuhi keperluan pelanggannya.

Deskripsi Pekerjaan

Tanggungjawab Pemprosesan Invois (70-90% tugas)

• Menyiapkan invois untuk pemprosesan

• Mengimbas dan mengindeks invois di VIM & Tangro

• Melakukan padanan 3 cara untuk invois PO dan padanan 2 cara untuk invois NON-PO.

• Memproses invois dalam pelbagai barisan di VIM & Tangro.

• Menghantar invois NON PO dan NON GR untuk diluluskan.

• Menuntut kelulusan invois yang tidak diluluskan selepas pemberitahuan alat.

• Memproses invois daripada VIM / Tangro ke SAP.

• Memproses kredit memo vendor

• Memastikan barisan dalam VIM dan Tangro berada pada tahap minimum yang dipersetujui

Penyelesaian Pertanyaan dan Isu (10% hingga 30% daripada tugas)

• Menyiasat / menyelesaikan ketidakcocokan invois dan pembayaran pembekal

• Menyokong penyelesaian pertanyaan penghantaran daripada pembekal

• Menghubungi pembekal untuk menyelesaikan ketidakcocokan

Aktiviti Tambahan

• Menyokong aktiviti tambahan di bawah arahan pengurusan aliran kerja P2P.

• Bertanggungjawab untuk memenuhi perjanjian tahap perkhidmatan peribadi, metrik prestasi output, petunjuk prestasi berkaitan, matlamat, dan jangkaan yang dinyatakan.

Kelayakan

Ijazah Sarjana Muda dalam Akuntansi atau Kewangan dan Kursus Berkenaan Lain

Mengetahui metodologi Six Sigma dan Lean adalah satu kelebihan

Lulusan Baru hingga satu (1) tahun pengalaman kerja.

Pengalaman dalam aktiviti peningkatan proses.

Pengalaman dalam perakaunan dan SAP adalah keuntungan tetapi tidak wajib.

Boleh mengurus pemprosesan transaksi dalam persekitaran volum tinggi lebih disukai;

Pengalaman menangani / menyertai inisiatif peningkatan proses melalui latihan praktikal.

Penggerak sendiri dan menunjukkan potensi dalam memberikan hasil.

Mampu berlaku di tempat tempatan dan antarabangsa.

Maklumat Tambahan

  • Pengurangan kerja hibrid
  • HMO saat majikan
  • budaya berasaskan nilai
  • keseimbangan kerja-hidup
  • peluang belajar

Siap untuk memandu dengan Continental? Ambil langkah pertama dan isi borang permohonan dalam talian.

Syarat-syarat

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.

Akun yang Perlu Dibayar
Preview

Boss

HR ManagerContinental

Disiarkan pada 02 April 2025

Continental

>1000 Pekerja

Lain-lain

Lihat pengambilan kerja

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.