Angeles City, PH

Sepenuh Masa

MCI adalah syarikat Perkhidmatan Pemprosesan Perniagaan (BPO) terkemuka yang mengkhusus dalam memberikan penyelesaian yang disesuaikan untuk memenuhi keperluan pelbagai pelanggan kami. Dengan komitmen terhadap kecemerlangan dan fokus pada inovasi, kami telah menempatkan diri sebagai rakan kongsi yang dipercayai dalam industri.

Kami sedang mencari Penganalisis Bil yang akan bertanggungjawab untuk mengurus dan menganalisis proses bil dalam organisasi. Peranan ini akan melibatkan memastikan pengeluaran invois yang tepat dan tepat pada masanya, menyelesaikan percanggahan bil, dan mengoptimumkan prosedur penagihan untuk meningkatkan kecekapan dan ketepatan. Calon akan bekerjasama dengan pelbagai jabatan untuk mengumpul data bil, menganalisis trend, dan memberikan pandangan untuk menyokong keputusan kewangan.

Untuk dipertimbangkan untuk peranan ini, anda mesti melengkapkan aplikasi penuh di halaman kerjaya syarikat kami, termasuk semua soalan saringan dan ujian pra-pekerjaan ringkas.

Tanggungjawab Utama

• Menghasilkan dan mengedarkan invois yang tepat dan tepat pada masanya kepada pelanggan berdasarkan perjanjian kontrak, penggunaan perkhidmatan, atau pembelian produk.
• Memantau kitaran bil, tarikh akhir, dan jadual penagihan untuk memastikan pematuhan kepada keperluan pelanggan dan dasar dalaman.
• Menganalisis data bil, trend, dan corak untuk menentukan peluang untuk penambahbaikan proses, penjimatan kos, dan peningkatan pendapatan.
• Melaksanakan analisis varians dan menyelaraskan percanggahan antara rekod berat, kontrak, dan laporan kewangan.
• Berkhidmat sebagai titik utama hubungan untuk pertanyaan pembayaran dan peningkatan daripada pihak berkepentingan dalaman dan luaran, termasuk pelanggan, pasukan jualan, dan pengurus akaun.
• Menangani isu penagihan pelanggan, menyelesaikan pertikaian, dan memastikan penyelesaian segera baki yang tertunggak.
• Memastikan pengiktirafan hasil dan akaun yang tepat dan tepat pada masanya sesuai dengan prinsip perakaunan dan keperluan pengawalseliaan.
• Menyediakan dan menganalisis laporan, metrik, dan KPI berkaitan bil untuk mengesan prestasi bil dan metrik kewangan.
• Mengenalpasti peluang untuk mengurus proses penagihan, menghapuskan tugas manual, dan mengautomasikan aliran kerja penagihan menggunakan perisian bil atau sistem ERP.
• Bekerjasama dengan pasukan pelbagai fungsi, termasuk IT, kewangan, dan operasi, untuk melaksanakan penambahbaikan sistem dan proses.
• Memastikan pematuhan terhadap polisi penagihan, prosedur, dan kawalan dalaman untuk mengurangkan risiko dan mengekalkan integriti data.
• Membantu dengan audit dalaman dan luaran dengan memberikan dokumentasi, penjelasan, dan sokongan berkaitan proses dan transaksi penagihan.
• Membangun dan memelihara prosedur operasi standard (SOP), bahan latihan, dan dokumentasi berkaitan proses dan sistem penagihan.
• Mengadakan sesi latihan untuk anggota kakitangan mengenai polisi, prosedur, dan amalan terbaik dalam penagihan.
  
  
  

ADAKAH ANDA SESUAI UNTUK JAWATAN INI?

Semua pemohon yang positif dan bermotivasi digalakkan untuk memohon. Calon ideal untuk jawatan ini adalah yang sangat bermotivasi dan berdedikasi serta perlu memiliki kualiti di bawah

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Kewangan, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan adalah diutamakan.
• Pengalaman terbukti dalam penagihan, akaun penerimaan, atau peranan kewangan berkaitan, dengan pemahaman yang kuat mengenai proses dan prinsip penagihan.
• Mahir dalam sistem perisian penagihan, sistem ERP, dan Microsoft Office Suite.
• Kemahiran analitis dan penyelesaian masalah yang kuat, dengan kebolehan untuk mentafsirkan data penagihan yang kompleks dan menyelesaikan percanggahan.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang, dengan kebolehan untuk berinteraksi dengan berkesan dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.
• Perhatian terhadap butiran dengan fokus kepada ketepatan dan pematuhan kepada peraturan dan dasar penagihan.
• Kebolehan untuk mengutamakan tugas, memenuhi tarikh akhir, dan bekerja dengan berkesan dalam persekitaran yang pantas.
• Pengetahuan mengenai prinsip pengiktirafan hasil dan standard perakaunan (contohnya, ASC 606) adalah satu kelebihan.
  
  
  

Semua Lokasi MCI

• Harus diberi kebenaran untuk bekerja di negara tempat pekerjaan berasaskan.
  
  
  

Tertakluk kepada program dan lokasi jawatan

• Harus bersedia untuk menyerahkan latar belakang dan/atau siasatan keselamatan hingga tahap II dengan cap jari. Tawaran pekerjaan adalah bergantung kepada keputusan siasatan latar belakang/keselamatan.
• Harus bersedia untuk menyerahkan kepada saringan dadah. Tawaran pekerjaan adalah bergantung kepada keputusan saringan dadah.
  
  
  

INGIN PENGGUNE YANG MENGHARGAI SUMBANGAN ANDA?

Di MCI, kami percaya bahawa kerja keras anda layak mendapat pengiktirafan dan ganjaran. Pakej gaji dan faedah kami direka untuk bersaing dan berkembang dengan anda dari masa ke masa. Gaji permulaan adalah berdasarkan pengalaman, dan kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif untuk menyokong dan menghargai ahli pasukan kami.

Apa yang Anda Boleh Harapkan dari MCI

Kami memahami kepentingan keseimbangan dan sokongan, itulah sebabnya kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif yang melebihi gaji. Ahli pasukan kami menikmati

• HMO
• Gaji penuh semasa latihan
• Makanan percuma semasa latihan
• Perlindungan Medikal / Pergigian
• Pertumbuhan dan Pembelajaran Kerjaya
• Elaun (Beras, Pakaian, Dobi, Makan)
• Untuk jawatan tetap dengan faedah Pekerja yang Mandatori Oleh Kerajaan
• Bonus Prestasi & Kesetiaan
• Disinfeksi yang kerap, kabus tempat kerja
• Peluang untuk Pertumbuhan & Kenaikan Pangkat
• Perkhidmatan pengangkutan pekerja
• Retreat dan acara di luar tapak syarikat
• Berjumpa orang hebat / mengasah kemahiran sosial anda / membuat rakan baru
• Plus banyak lagi ganjaran di pejabat, raffle, hadiah pengiktirafan, makanan ringan!!
  
  
  

Jika anda bersedia untuk menyertai syarikat yang mengiktiraf sumbangan anda dan menyokong pertumbuhan anda, MCI adalah tempat untuk anda. Memohon hari ini!

Pekerjaan ini beroperasi dalam persekitaran pejabat profesional. Semasa menjalankan tugas pekerjaan ini, pekerja akan banyak duduk dan akan diminta untuk duduk/berdiri untuk tempoh yang lama sambil menggunakan komputer dan headset telefon. Pekerja akan sering diminta untuk mengendalikan komputer dan peralatan pejabat lain, termasuk telefon, penyalin, dan pencetak. Pekerja mungkin kadangkala diminta untuk bergerak di sekitar pejabat untuk menyelesaikan tugas; mencapai ke mana-mana arah; mengangkat atau menurunkan objek, memindahkan objek dari satu tempat ke tempat lain, memegang objek, dan menggerakkan atau mengeluarkan tenaga sehingga empat puluh (40) paun.

Selaras dengan Akta Orang Kurang Upaya (ADA), adalah dasar MCI dan anak syarikatnya untuk menyediakan akomodasi yang munasabah apabila diminta oleh pemohon atau pekerja yang layak dengan kecacatan kecuali akomodasi tersebut akan menyebabkan beban yang tidak wajar. Dasar mengenai permintaan untuk akomodasi yang munasabah berlaku kepada semua aspek pekerjaan. Jika berlaku keperluan akomodasi yang munasabah, sila hubungi Sumber Manusia.

Di MCI dan anak syarikatnya, kami menerima perbezaan dan mempercayai kepelbagaian adalah manfaat kepada pekerja kami, syarikat kami, pelanggan kami, dan komuniti kami. Semua aspek pekerjaan di MCI adalah berdasarkan sepenuhnya kepada merit dan kelayakan seseorang. MCI mengekalkan persekitaran kerja bebas daripada diskriminasi, di mana pekerja dilayan dengan martabat dan hormat. Semua pekerja berkongsi tanggungjawab untuk memenuhi komitmen MCI terhadap persekitaran kerja yang pelbagai dan berpeluang sama.

MCI tidak mendiskriminasikan mana-mana pekerja atau pemohon berdasarkan umur, keturunan, warna, cuti keluarga atau penjagaan perubatan, identiti atau ekspresi jantina, maklumat genetik, status perkahwinan, keadaan perubatan, asal negara, kecacatan fizikal atau mental, afiliasi politik, status veteran yang dilindungi, bangsa, agama, jantina (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau mana-mana ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang, peraturan, dan ordinan yang berkenaan. MCI akan mempertimbangkan untuk pengambilan pemohon yang layak dengan sejarah jenayah dengan cara yang konsisten dengan keperluan tempatan dan persekutuan.

MCI tidak akan bertolak ansur dengan diskriminasi atau gangguan berdasarkan mana-mana ciri ini. Kami mematuhi prinsip ini dalam semua aspek pekerjaan, termasuk pengambilan, pengambilan, latihan, pampasan, promosi, faedah, program sosial dan rekreasi, dan disiplin. Di samping itu, adalah dasar MCI untuk menyediakan akomodasi yang munasabah kepada pekerja yang layak yang mempunyai kecacatan yang dilindungi sejauh yang diperlukan oleh undang-undang, peraturan, dan ordinan yang berkenaan di mana seorang pekerja bekerja.

MCI membantu pelanggan menghadapi cabaran CX dan DX mereka secara berbeza, mencipta penyelesaian terkemuka dalam industri yang memberikan pengalaman luar biasa dan mendorong prestasi optimum. MCI membantu syarikat dengan pemprosesan perniagaan luar, penambahan kakitangan, perkhidmatan pelanggan di pusat hubungan, dan keperluan Perkhidmatan IT dengan memberikan hosting umum dan khusus, perisian, kakitangan, dan perkhidmatan.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) dinobatkan oleh majalah Inc. sebagai Syarikat Tercepat Berkembang di Iowa dan dinobatkan sebagai Syarikat Swasta Tercepat Berkembang ke-452 di AS, menjadikan 500 teratas yang dikagumi untuk pertama kalinya. Anak syarikat MCI sebelum ini telah membuat Senarai Syarikat Paling Cepat Berkembang majalah Inc. sebanyak 15 kali, masing-masing. MCI mempunyai sepuluh kemudahan penyampaian perkhidmatan pemprosesan perniagaan luar di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Menggerakkan pemodenan melalui digitalisasi, MCI memastikan pelanggan melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit. MCI adalah syarikat induk untuk pelbagai perkhidmatan perniagaan yang diperkasakan teknologi. MCI secara organik mengembangkan, memperoleh, dan mengendalikan syarikat yang mempunyai portfolio produk dan perkhidmatan sinergi, termasuk tetapi tidak terhad kepada Penyelesaian Pusat Hubungan Automatik (ACCS), pengurusan hubungan pelanggan, Perkhidmatan IT (Jadual IT 70), dan Penyewaan dan Pentadbiran Pekerja Profesional (Jadual TAPS 736), Pengurusan Proses Perniagaan (BPM), Pemprosesan Perniagaan Perkhidmatan (BPO), Pemprosesan Tuntutan, Pengumpulan, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Perkhidmatan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Pengurusan Penerimaan Akaun (ARM), Pembangunan Perisian Permohonan, Perkhidmatan Terurus, dan Perkhidmatan Teknologi, untuk rakan-rakan pasaran pertengahan, Persekutuan & perusahaan. MCI kini menggaji lebih dari 10,000 individu berbakat dengan lebih dari 150 rakan pelanggan pelbagai dari utara ke selatan di bawah jenama MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan huraian kerja di atas adalah untuk memberikan calon-calon yang berpotensi gambaran umum mengenai peranan tersebut. Ia bukan senarai terpadu semua tugas, tanggungjawab, kemahiran, dan kelayakan yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Anda mungkin diminta oleh penyelia atau pengurus anda untuk menjalankan tugas lain. Anda akan dinilai sebahagian daripadanya berdasarkan prestasi anda dalam melaksanakan tugas yang tercantum dalam huraian kerja ini.

Majikan mempunyai hak untuk mengubah huraian kerja ini pada bila-bila masa. Huraian kerja ini bukan kontrak bagi pekerjaan, dan anda atau majikan boleh menamatkan pekerjaan pada bila-bila masa, tanpa sebarang alasan.