Pengurus Pembangunan Perniagaan

$2-4K[Bulanan]
Jarak JauhSepenuh-masa3 - 5 Tahun PengalamanSarjana Muda
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraSeluruh Dunia

Keperluan BahasaInggeris, Cina

Keterangan Kerja

Show original text
Jaringan

Penerangan

1. Pengembangan Perniagaan Global

– Menyusun dan melaksanakan strategi pengembangan perniagaan dalam bidang blockchain global, mengenal pasti dan menghubungi rakan kongsi berpotensi di dalam dan luar negara, termasuk tetapi tidak terhad kepada penyedia teknologi, pihak projek, institusi pelaburan, media industri, dan lain-lain.

– Memimpin rundingan kerjasama perniagaan antarabangsa, memastikan syarat kerjasama adalah adil dan munasabah, serta mempromosikan pelaksanaan dan kejayaan projek kerjasama.

– Menjaga dan mengoptimumkan hubungan dengan rakan kongsi global, mempromosikan perkongsian sumber dan kerjasama yang mendalam, serta bersama-sama memajukan aplikasi teknologi blockchain di peringkat global.

2. Pembinaan Ekosistem

– Memimpin pembinaan dan perkembangan ekosistem blockchain, terlibat atau mengetuai kegiatan perikatan industri, penetapan standard dan lain-lain, untuk meningkatkan kedudukan industri dan pengaruh syarikat dalam bidang blockchain global.

– Mengumpul dan menganalisis aktiviti pertemuan, forum, salon dan lain-lain yang bersifat antarabangsa dalam industri blockchain, selaras dengan strategi pembangunan syarikat untuk menyertai aktiviti yang bersesuaian, serta memperkukuh interaksi dan komunikasi syarikat dengan komuniti blockchain global.

– Memantau dan menganalisis trend perkembangan industri blockchain global, untuk menyediakan sokongan data dan cadangan keputusan bagi syarikat dalam merumuskan strategi global.

3. Pengurusan dan Kepimpinan Pasukan

– Menubuhkan dan menguruskan pasukan BD dan pembangunan ekosistem yang efisien dan profesional, menetapkan matlamat dan tanggungjawab pasukan, serta merancang dan melaksanakan pelan kerja pasukan.

– Memberi motivasi kepada ahli pasukan, membina semangat kerjasama, serta meningkatkan kemampuan dan prestasi keseluruhan pasukan.

– Mengoptimumkan aliran kerja pasukan, memastikan operasi pasukan yang efisien, serta mencapai matlamat yang telah ditetapkan.

4. Pengintegrasian Sumber Industri

– Menggunakan sumber industri yang kaya, terutamanya sumber utama dalam pelbagai trek industri, untuk memberikan sokongan yang kuat bagi syarikat dalam memperluas bidang perniagaan baru dan mendapatkan projek berkualiti.

– Membina dan memelihara hubungan rapat dengan individu-individu penting dalam industri, untuk mendapatkan lebih banyak peluang kerjasama dan sumber untuk syarikat.

Syarat-syarat

1. Latar belakang pendidikan

– Ijazah sarjana muda atau lebih tinggi, keutamaan diberikan kepada jurusan kewangan, ekonomi, pengurusan, komputer dan bidang berkaitan; pengalaman belajar di luar negara akan diutamakan.

2. Pengalaman kerja

– Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman kerja dalam bidang blockchain atau bidang berkaitan, serta lebih dari 3 tahun pengalaman dalam BD atau pembangunan ekosistem; pengalaman bekerja di syarikat multinasional akan diutamakan.

– Mempunyai pengalaman pengurusan pasukan yang luas dan mampu memimpin pasukan dalam menyelesaikan tugas pengembangan perniagaan dan pembinaan ekosistem yang kompleks dan berubah-ubah.

3. Kemahiran profesional

– Memahami prinsip teknologi blockchain, senario aplikasi dan trend pembangunan dengan mendalam, serta mempunyai pengetahuan dan pandangan yang mendalam tentang industri blockchain global.

– Mempunyai kemampuan rundingan perniagaan, kemahiran komunikasi dan koordinasi yang cemerlang serta kemampuan kerjasama dalam pasukan.

– Mempunyai daya tanggap pasaran yang baik dan kemampuan berfikir strategik, mampu memahami dengan tepat trend pasaran dan peluang kerjasama.

4. Kemahiran bahasa

– Fasih berbahasa Inggeris, mampu melakukan komunikasi perniagaan, rundingan dan penyediaan dokumen dengan mahir.

5. Kualiti peribadi

– Mempunyai rasa tanggungjawab yang tinggi dan semangat misi, berani menerima cabaran dan mampu menghadapi tekanan kerja yang tinggi.

– Mempunyai etika profesional dan moral yang baik, serta mengutamakan kerjasama pasukan dan perkongsian sumber.

– Mempunyai kemampuan belajar dan inovasi yang kuat, mampu menyesuaikan diri dengan perubahan industri dan keperluan pembangunan syarikat secara berterusan.

Samuel Shang

HR ManagerAIA Chain

Aktif minggu ini

Manfaat

  • Pengiktirafan dan Ganjaran Pekerja

    Pasukan Agihan

  • Faedah Tambahan

    Bayar dalam Kripto

  • Pembangunan Profesional

    Career Development

Disiarkan pada 18 November 2024

AIA Chain

51-100 Pekerja

Blok rantai

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.