El Especialista en Reclamaciones de Propiedad Intelectual es responsable de gestionar y resolver reclamaciones relacionadas con disputas de propiedad intelectual (PI), incluyendo derechos de autor, marcas comerciales, patentes y secretos comerciales. Este rol implica investigar reclamaciones, coordinar con equipos legales, evaluar la responsabilidad y asegurar el cumplimiento de las leyes y políticas pertinentes.

Responsabilidades Clave:

• Gestión de Reclamaciones:
• Revisar y evaluar las reclamaciones relacionadas con la PI para verificar su precisión, integridad y validez.
• Investigar la naturaleza de la disputa de PI, incluyendo la propiedad, infracción y derechos de uso.
• Coordinar con departamentos internos y asesores legales externos para evaluar la responsabilidad y la exposición potencial.
• Documentación y Análisis:
• Mantener registros detallados de todas las reclamaciones, correspondencia y documentación de apoyo.
• Analizar contratos, acuerdos de licencia y registros de PI para apoyar la resolución de reclamaciones.
• Preparar informes y resúmenes para partes interesadas internas y equipos legales.
• Comunicación y Negociación:
• Actuar como enlace con reclamantes, abogados, aseguradoras y otras partes involucradas.
• Negociar acuerdos cuando sea apropiado, asegurando resultados justos y legales.
• Proporcionar actualizaciones y orientación a equipos internos sobre el estado de las reclamaciones y estrategias de resolución.
• Cumplimiento y Mitigación de Riesgos:
• Asegurar que todas las reclamaciones se manejen de acuerdo con las leyes de PI aplicables y las políticas de la empresa.
• Identificar tendencias y recomendar mejoras para reducir los riesgos de futuras reclamaciones de PI.
• Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación de PI y las mejores prácticas de la industria.

• Experiencia comprobada en la gestión de registros de pacientes y coordinación de HMO.
• Familiaridad con los sistemas de salud y los procesos de HMO.
• Gran atención al detalle y habilidades organizativas.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Dominio de MS Office y software de gestión de salud.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.