Ketua Pengurusan Pembangun, 1882 Energy Ventures

AboitizPower

Boleh Dirunding
Jarak Jauh1 - 3 Tahun PengalamanDiplomaSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraFilipina

Keperluan BahasaInggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Penerangan

Mengenai 1882 Energy Ventures

1882 Energy Ventures adalah studio pelaburan yang mempercepatkan peralihan tenaga global dengan membina dan mengembangkan syarikat permulaan yang mendesentralisasi sistem tenaga—mengubah cara rumah, perniagaan, mobiliti, dan rangkaian beroperasi. Dengan memajukan desentralisasi, kami mendorong pengurangan karbon, meningkatkan kecekapan tenaga, dan memberi tenaga kepada pertumbuhan ekonomi jangka panjang dan pembangunan di Filipina dan seterusnya.


Venture

OpenPower membuka modal pelaburan untuk tenaga desentralisasi dengan memberikan pemaju pertengahan akses kepada pembiayaan fleksibel, penilaian risiko, dan pengurusan pembayaran. Kami membolehkan pemaju menawarkan pembiayaan tanpa bayaran pendahuluan kepada pelanggan mereka, mendorong modal ke dalam projek DER berskala kecil sambil memastikan ketelusan untuk pelabur. Dengan menyelaraskan penilaian risiko, penempatan modal, dan pengumpulan pembayaran, OpenPower mempercepatkan pengambilan tenaga desentralisasi di pasar yang sedang berkembang.


Mengenai Peranan

Sebagai Ketua Pengurusan Pembangun, anda akan berada di barisan hadapan penglibatan OpenPower dengan pemaju solar dan rakan ekosistem. Anda akan memacu pertumbuhan dan kejayaan rangkaian pemaju kami—membina hubungan jangka panjang yang dipercayai, menyusun kontrak pemaju, dan membolehkan penghasilan projek berskala.


Anda juga akan membentuk perkongsian strategik dengan OEM, pembiaya, dan penyedia perkhidmatan, membentuk ekosistem solar di sekitar OpenPower. Peranan ini menggabungkan pengurusan hubungan, pengetahuan industri, dan pelaksanaan strategik—memerlukan seseorang yang mempunyai kemahiran teknikal dan naluri pemasaran, yang berkembang dalam persekitaran yang bergerak cepat dan keusahawanan.


Tanggungjawab Utama:

Strategi Pembangun & Ekosistem

  • Definisikan dan laksanakan strategi OpenPower untuk berkembang, menyokong, dan mengaktifkan rangkaian pemaju kami di seluruh Asia Tenggara.
  • Mengenal pasti, menyenaraikan, dan membolehkan pemaju solar pertengahan melalui model perkongsian yang berkesan, kontrak standard, dan matlamat pertumbuhan bersama.
  • Membangunkan strategi pengsegmentasian merentasi arketip pemaju (contohnya, EPCs, pemaju projek, agregator) dan menyesuaikan strategi penglibatan dengan sewajarnya.


Pengurusan Hubungan & Pembolehan

  • Membina hubungan yang dalam dan dipercayai dengan rakan pemaju utama, berfungsi sebagai titik hubungan strategik mereka dan penyokong dalam OpenPower.
  • Membimbing pemaju mengenai kelayakan projek, proses pengenalan, keperluan kredit, dan produk pembiayaan.
  • Memimpin bengkel, latihan, dan usaha pemasar untuk meningkatkan kualiti saluran projek dan kapasiti pemaju.


Perkongsian Strategik & Pengembangan Pasaran

  • Membentuk perkongsian dengan OEM (contohnya, pengeluar inverter dan bateri), pemasang, dan penyedia penyelesaian solar untuk menyelaraskan penyampaian projek dan mengurangkan kos.
  • Berkerjasama dengan pemain utiliti, koperasi, dan persatuan untuk memperluas jangkauan OpenPower ke segmen SME yang baru.
  • Menyokong strategi kemasukan dan pengembangan pasaran dengan membina hubungan dengan pelaku pasaran tempatan, perunding teknikal, dan badan kerajaan.


Operasi Komersial & Koordinasi

  • Mengurus kontrak pemaju, struktur insentif, dan terma komersial—menyeimbangkan kebolehan skala dengan tadbir urus yang teguh.
  • Berkoordinasi rapat dengan pasukan Kredit, Risiko, dan Kewangan Projek untuk menyelaraskan keperluan teknikal, kewangan, dan pematuhan.
  • Memberikan pandangan berkala dari lapangan untuk membantu meningkatkan struktur pembiayaan OpenPower, platform teknologi, dan alat pemarkahan SME.


Representasi & Advocacy:

  • Mewakili syarikat di acara industri dan persidangan untuk meningkatkan pengenalan jenama dan memacu penerimaan pasaran.


Keperluan

  • 7+ tahun pengalaman dalam pembangunan projek solar, jualan EPC, pengurusan perkongsian teknikal, atau pembangunan perniagaan B2B dalam sektor tenaga bersih.
  • Pemahaman mendalam tentang pasaran solar atap di Asia Tenggara, khususnya segmen SME dan model perniagaan pemaju.
  • Pengalaman yang ditunjukkan dalam membina dan mengurus rangkaian rakan atau saluran serantau, sebaiknya merentasi pelbagai pasaran.
  • Kefahaman tentang komponen teknikal sistem solar (PV, bateri, inverter) dan ekosistem pengadaan/pemasangan.
  • Memiliki rasa komersial yang kuat dan keupayaan untuk menyusun perjanjian dan kontrak dengan hasil win-win jangka panjang.
  • Komunikasi yang cemerlang, pengurusan pemegang kepentingan, dan kelancaran interkultural—mampu berinteraksi dengan CEO pemaju tempatan, OEM, dan pemegang kepentingan dasar.
  • Minda keusahawanan dengan bias untuk bertindak, keselesaan dengan ketidaktentuan, dan komitmen untuk membina sesuatu yang memberi impak dari awal.
  • Passion terhadap peralihan tenaga bersih dan membolehkan pemaju tempatan untuk mengembangkan perniagaan dan memberi impak.


Apa yang Membezakan Kami?

  • Kepakaran Industri Mendalam – Manfaatkan pengetahuan luas kami tentang ekosistem tenaga Filipina, landskap peraturan, dan pemegang kepentingan utama.
  • Rangkaian Berkuasa – Dapatkan akses kepada modal teroka, ekuiti swasta, badan pengawal selia, pemimpin sektor kuasa, komuniti perniagaan, dan kumpulan pengguna.
  • Kesan yang Dipandu Misi – Jadi sebahagian daripada gerakan transformasi yang membuka pembiayaan untuk DER, mempercepat peralihan kepada tenaga bersih.
  • Persekitaran Inovatif – Bekerja pada penyelesaian teknologi terkini yang membolehkan pelaburan tenaga mampan.
  • Jangkauan Global – Berkerjasama dengan pelabur terkemuka, pemaju, pembuat dasar, dan rakan ekosistem di seluruh sektor tenaga dan kewangan.
  • Kepimpinan & Pertumbuhan – Bantu membentuk strategi teknologi dan budaya kami sebagai pemimpin pengasas.
  • Kefleksibelan – Nikmati setup kerja jarak jauh/hibrid, dengan peluang untuk melancong di seluruh Asia Tenggara dan seterusnya.


Apa yang Kami Tawarkan

  • Persekitaran yang berkembang pesat. Belajar dan berkembang lebih cepat dalam persekitaran permulaan di ruang tenaga desentralisasi.
  • Pemilikan penuh. Kerja anda mempunyai impak langsung - tiada kerja yang tidak berguna. Anda akan dinilai berdasarkan hasil yang anda hasilkan.
  • Pengalaman yang mencabar tetapi memuaskan. Jika anda ingin membina sesuatu yang bermakna, ini adalah tempatnya.

Syarat-syarat

Sila rujuk pada penerangan pekerjaan.

KomunikasiPenyelesaian MasalahKebolehsuaianPengurusan MasaKerjasamaKepentingan kepada PerincianPemikiran KritisOrganisasiKreativitiPerkhidmatan Pelanggan
Preview

Boss

HR ManagerAboitizPower

Disiarkan pada 16 May 2025

AboitizPower

>1000 Pekerja

Lain-lain

Lihat pengambilan kerja

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.