Mari kita #BrilliantTogether

Gambaran Keseluruhan

Kami sedang mencari seorang Penyelidik ESG untuk menyertai pasukan Penyelidikan Berasaskan Norma kami di Manila. Ahli pasukan baru kami akan menilai kontroversi korporat yang berkaitan dengan norma global mengenai salah laku perniagaan, hak asasi manusia, perlindungan alam sekitar, dan/atau piawaian buruh.

Analisis pasukan Penyelidikan Berasaskan Norma membantu pelabur dalam membuat keputusan mengenai penglibatan syarikat yang didakwa dalam amalan yang bertentangan dengan piawaian dan garis panduan antarabangsa, seperti yang diiktiraf dalam Pakt Global Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNGC) dan Garis Panduan Pertubuhan Kerjasama dan Pembangunan Ekonomi (OECD) untuk Perusahaan Multinasional. Pasukan ini berpusat di Manila (Filipina), Mumbai (India), dan Stockholm (Sweden).

Calon yang berjaya akan dilatih untuk bekerja secara berdikari dan kerjasama dengan pasukan di pelbagai lokasi, menjalankan penyelidikan mengenai syarikat, aktiviti perniagaan yang berkaitan dan kontroversi korporat. Rakan baru kami akan bekerja dengan pasukan untuk menggubal laporan penyelidikan mengenai syarikat-syarikat ini dan menyumbang kepada penyelenggaraan analisis ESG berkualiti tinggi yang memberi tumpuan kepada kontroversi korporat yang berkaitan dengan pelanggaran norma global mengenai salah laku perniagaan, hak asasi manusia, perlindungan alam sekitar, dan/atau piawaian buruh. Keupayaan utama yang diperlukan untuk peranan ini termasuk kemahiran analisis yang kuat, penulisan dan komunikasi, serta perhatian yang tajam terhadap butiran dan pendekatan yang teratur terhadap kerja berdikari dan kerjasama dalam pasukan.

Tanggungjawab

• Melaaksanakan penyelidikan meja mengenai penglibatan korporat yang didakwa dalam aktiviti atau amalan yang mungkin bertentangan dengan piawaian dan garis panduan antarabangsa yang ditetapkan.
• Mengkaji maklumat yang dikemukakan dan terlibat dalam dialog dengan pihak berkepentingan dan syarikat.
• Menulis laporan penyelidikan mengenai aktiviti syarikat yang berkaitan dengan pelanggaran norma antarabangsa.
• Bersekongkol dalam proses semakan rakan penyelidikan.
• Bersekongkol dan menyumbang kepada proses pasukan yang memberi tumpuan kepada pengukuhan tawaran produk ESG kami.
  
  

Kelayakan

• Ijazah tahap sarjana muda dalam bidang sains sosial atau kursus berkaitan lain. Ijazah sarjana atau lebih tinggi adalah satu kelebihan.
• Kemahiran penyelidikan dan analisis data ESG yang terbukti. Perlu mempunyai sekurang-kurangnya 5-10 tahun pengalaman penyelidikan kualitatif yang berkaitan. Pengalaman ESG secara langsung sangat diingini.
• Minat dalam kontroversi korporat dan piawaian serta garis panduan antarabangsa untuk tingkah laku perniagaan yang bertanggungjawab. Pengalaman atau pendidikan dalam bidang ini adalah diingini tetapi tidak diperlukan.
• Kefasihan dalam bahasa Inggeris.
• Kemahiran penulisan dan penyelidikan yang mantap, termasuk keupayaan untuk menghasilkan analisis asas dan lanjutan yang dipacu oleh tarikh akhir.
• Minat yang luas dalam perniagaan, terutamanya sektor kewangan dan pelaburan.
• Minat dalam ESG, pelaburan yang bertanggungjawab, dan kelestarian adalah diingini.
• Perhatian yang sangat baik terhadap butiran, dan pendekatan yang sistematik dan teliti terhadap tugas yang ada.
• Kebolehan untuk bekerja mengikut tarikh akhir, menguruskan tugas dan memprioritaskan.
• Sikap proaktif, dengan kebolehan untuk memotivasi dan mengekalkan persekitaran kerja yang positif dan kerjasama.
• Kemahiran interpersonal yang kuat, termasuk kebolehan untuk bekerja secara bebas dan sebagai ahli pasukan antarabangsa.
  
  

Lokasi & Jadual Kerja

• Sedia untuk bekerja di Makati City dengan jadual hari.
• Sedia untuk melaksanakan atur cara kerja hibrid (sekurang-kurangnya 3 hari bekerja secara fizikal seminggu)
  
  

NOTA: Pemohon yang berminat perlu menyertakan surat permohonan bersama dengan CV dalam Bahasa Inggeris (PDF atau MS Word).

#ESG

#ASSOCIATE

Apa yang Anda Boleh Harapkan dari Kami

Di ISS STOXX, orang-orang kami adalah tenaga pendorong kami. Kami komited untuk membina budaya yang menghargai kemahiran, perspektif, dan pengalaman yang pelbagai. Kami mengambil bakat terbaik dalam industri kami dan memberdayakan mereka dengan sumber, sokongan, dan peluang untuk berkembang—secara profesional dan peribadi.

Bersama-sama, kami menggalakkan persekitaran yang merangsang kreativiti, memacu inovasi, dan membentuk kejayaan masa depan kami.

Mari kita memberdayakan, bekerjasama, dan memberi inspirasi.

Mari kita jadi #BrilliantTogether.

Tentang ISS STOXX

ISS STOXX GmbH adalah penyedia terkemuka dalam penyelesaian penyelidikan dan teknologi untuk pasaran kewangan. Ditubuhkan pada tahun 1985, kami menawarkan indeks penanda aras dan tersuai yang terbaik di seluruh dunia, membantu pelanggan mengenal pasti peluang pelaburan dan menguruskan risiko portfolio. Perkhidmatan kami merangkumi tadbir urus korporat, kelestarian, risiko siber, dan kecerdasan dana. Dimiliki majoriti oleh Kumpulan Deutsche Börse, ISS STOXX mempunyai lebih daripada 3,400 profesional di 33 lokasi di seluruh dunia, melayani sekitar 6,400 pelanggan, termasuk pelabur institusi dan syarikat yang memberi tumpuan pada risiko ESG, siber, dan tadbir urus. Pelanggan mempercayai kepakaran kami untuk membuat keputusan yang baik untuk manfaat pihak berkepentingan mereka.

Penyelesaian ESG ISS membolehkan pelabur membangunkan dan mengintegrasikan dasar dan amalan pelaburan yang mampan, terlibat dalam isu pelaburan yang bertanggungjawab, dan memantau amalan syarikat portfolio melalui penyelesaian penyaringan. ISS ESG juga menyediakan data iklim, analisis, dan perkhidmatan nasihat untuk membantu peserta pasaran kewangan memahami, mengukur, dan bertindak terhadap risiko yang berkaitan dengan iklim di semua kelas aset. Di samping itu, penyelesaian ESG merangkumi penyelidikan dan penarafan ESG korporat dan negara membolehkan pelanggannya mengenal pasti risiko dan peluang sosial dan alam sekitar yang material.

Kunjungi laman web kami: https://www.issgovernance.com

Lihat jawatan terbuka tambahan: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Perkhidmatan Pemegang Saham Institusi ("ISS") komited untuk memupuk, mengembangkan, dan memelihara budaya kepelbagaian dan penglibatan. Ia adalah polisi kami untuk melarang diskriminasi atau gangguan terhadap mana-mana pemohon atau pekerja berdasarkan bangsa, warna, etnik, kepercayaan, agama, jantina, usia, ketinggian, berat, status kewarganegaraan, negara asal, asal sosial, orientasi seksual, identiti jantina atau ungkapan jantina, status kehamilan, status perkahwinan, status keluarga, kecacatan mental atau fizikal, status veteran, perkhidmatan ketenteraan atau status, maklumat genetik, atau mana-mana ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang (dirujuk sebagai "status yang dilindungi"). Semua aktiviti termasuk, tetapi tidak terhad kepada, pengambilan dan penggajian, pengiklanan pengambilan, promosi, penilaian prestasi, latihan, tugas pekerjaan, pampasan, penurunan pangkat, pemindahan, pemberhentian (termasuk pemberhentian), faedah, dan syarat lain, keadaan, dan keistimewaan pekerjaan, adalah dan akan dilaksanakan di atas asas yang tidak mendiskriminasi, selaras dengan semua keperluan persekutuan, negeri, dan tempatan yang berkenaan.