Satukan dan Perkuat Mesej Budaya:

• Bina dan laksanakan strategi komunikasi yang menarik dan sentiasa aktif yang menghubungkan ERGs, pasukan GP2W, dan program pembinaan bakat + budaya ke dalam satu naratif yang autentik selaras dengan jenama, misi dan EVP syarikat.

• Setiap hari, pantau saluran budaya, berikan sokongan secara langsung dan bantu pemimpin budaya dengan komunikasi yang menarik dan produktif selaras dengan Kod Etika, Nilai dan polisi Komunikasi Korporat, menyambungkan anggota pasukan People secara proaktif di mana sumber atau maklumat tambahan dapat memberi manfaat kepada komuniti ini.

Tingkatkan Suara Beragam:

• Bekerjasama dengan ERGs, GP2W, dan pasukan lain untuk memastikan suara yang beragam dan berbakat dalam syarikat diwakili dan diraikan di semua saluran dalaman dan luaran serta penjenamaan pengambilan pekerja.

Tingkatkan Pengenalan Luaran:

• Memimpin usaha dalam penilaian budaya luaran dan penghantaran untuk platform seperti Great Place to Work, Fortune, Glassdoor, dan lain-lain, menghasilkan kandungan penghantaran yang meningkatkan kedudukan syarikat sebagai pemimpin budaya dalam ruang Edtech global.

Perkuat Pasukan Kepimpinan People:

• Berkolaborasi dengan Komunikasi Korporat dan PR untuk meningkatkan keterlihatan luar pemimpin pasukan People melalui kepimpinan pemikiran, penglibatan bercakap, peluang media, dan anugerah - dalam bidang Bakat & Budaya, Ganjaran Keseluruhan, Perkhidmatan Bersama dan Strategi & Operasi People.

Ukur & Optimumkan:

• Cipta dan laksanakan rangka kerja pengukuran untuk menilai keberkesanan komunikasi mengenai bakat dan budaya—memanfaatkan data dari tinjauan penglibatan pekerja, analisis sentimen, penyertaan acara, dan keputusan penarafan.

Kuasa Alat Moden:

• Guna platform seperti Slack, Asana, Google Suite, Culture Amp, Happeo, dan alat komunikasi berkuasa AI untuk mengoptimumkan proses dan memperkemas kolaborasi di antara pasukan.

Keperluan Utama

• Arkitek Komunikasi: Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam komunikasi dalaman, pembinaan jenama, Sumber Manusia, atau pemasaran, anda tahu cara untuk mencipta mesej yang koheren yang mencerminkan budaya dan nilai syarikat.
• Pencerita Berfokuskan Manusia: Anda bersemangat untuk memperkuat suara pekerja, terutama melalui lensa kepelbagaian, kesetaraan, dan inklusi, dan telah bekerja rapat dengan ERG atau kumpulan serupa untuk memupuk rasa kepunyaan.
• Strategis Budaya: Anda telah membantu syarikat beralih dari tidak dikenali kepada pemimpin budaya yang menonjol, dan anda mempunyai pengalaman dengan pengiriman luar yang membawa syarikat ke dalam senarai "terbaik" (Tempat Kerja Terbaik, Glassdoor, dll.).
• Komunikator Berasaskan Data: Anda menggunakan data untuk menginformasikan dan mengukur kejayaan strategi komunikasi, memastikan pendekatan anda sentiasa berkembang dan meningkat.
• Kolaborator Mahir Teknologi: Anda mahir dalam alat komunikasi dan kolaborasi seperti Google Suite, Slack, Asana, dan Culture Amp, dan anda cerdas dalam penggunaan alat berasaskan AI dan secara aktif menggunakannya untuk meningkatkan impak komunikasi.

Keperluan Pejabat di Rumah

Sila mohon untuk peranan ini hanya jika anda mempunyai keperluan pejabat di rumah berikut:

• Headset dan webcam yang berfungsi dengan baik
• Sambungan internet yang stabil sekurang-kurangnya 5 Mbps hingga 15 Mbps
• Sistem komputer yang terkini dengan minimum Windows 8 atau Mac OS X
• Bilik yang tenang tanpa gangguan atau bunyi latar belakang
• Pelan sandaran jika kuasa terputus atau jika sambungan internet anda menjadi tidak stabil semasa giliran anda

Hanya pemohon yang memenuhi kriteria ketat di atas akan dihubungi.