Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan Profesional

Profesional yang teliti dan proaktif dengan pengalaman yang kuat dalam menyokong eksekutif peringkat C dan membantu dalam proses pengambilan pekerja dari awal hingga akhir. Dikenali kerana kemahiran komunikasi yang luar biasa, kemampuan pengorganisasian, dan pertimbangan dalam mengendalikan maklumat sensitif. Passionate tentang operasi manusia dan membantu kepimpinan berfungsi dengan berkesan.

Tanggungjawab Utama

Memberikan sokongan pentadbiran secara langsung kepada CEO, mengurus kalendar, perjalanan, dan logistik mesyuarat.

Bertindak sebagai penghubung antara CEO dan pemangku kepentingan dalaman/luaran, memastikan komunikasi yang jelas dan profesional.

Bantu pasukan HR dan pengambilan pekerja dalam mencari calon, menyaring resume, dan mengkoordinasi temu duga.

Menulis komunikasi calon dan menyokong usaha penjenamaan majikan di pelbagai platform seperti LinkedIn.

Memelihara rekod calon dan metrik pengambilan yang teratur menggunakan ATS dan lembaran kerja.

Menyediakan agenda mesyuarat, mengambil minit, dan mengikuti tindakan untuk mesyuarat kepimpinan.

Berkontribusi kepada proses pengambilan pekerja dan komunikasi dalaman untuk pekerja baru.

Kemahiran Utama

Sokongan Eksekutif & Pengurusan Kalendar

Sumber & Koordinasi Temu Duga

P komunikasi Dalaman & Luaran

Sokongan Pemasaran Pengambilan

Sistem Penjejakan Calon (ATS)

Pengurusan Masa & Tugas

Kerahsiaan & Pertimbangan

K communication Tertulis & Lisan yang Kuat

Jenis Pekerjaan: Penuh Masa

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.