• Citi menyediakan program dan perkhidmatan untuk kesejahteraan fizikal dan mental anda termasuk akses kepada pilihan telekesihatan, advokat kesihatan, kaunseling rahsia dan banyak lagi. Liputan berbeza mengikut negara.
• Kami percaya semua ibu bapa berhak mendapat masa untuk menyesuaikan diri dengan keibu-bapaan dan berhubung dengan anggota terbaru keluarga mereka. Itulah sebabnya pada awal tahun 2020 kami mula melaksanakan Dasar Cuti Bersalin Berbayar yang diperluas untuk merangkumi pekerja Citi di seluruh dunia.
• Kami memberdayakan pekerja kami untuk mengurus kesejahteraan kewangan mereka dan membantu mereka merancang untuk masa depan.
• Citi menyediakan akses kepada pelbagai sumber pembelajaran dan pengembangan untuk membantu memperluas dan mendalami kemahiran dan pengetahuan anda semasa kerjaya anda berkembang.
• Kami mempunyai pelbagai program yang membantu pekerja menyeimbangkan kerja dan kehidupan mereka, termasuk pakej cuti berbayar yang murah hati.
• Kami menawarkan kepada pekerja kami sumber dan alat untuk sukarela dalam komuniti di mana mereka tinggal dan bekerja. Pada tahun 2019, sukarelawan pekerja Citi menyumbangkan lebih daripada 1 juta jam sukarela di seluruh dunia.
  
  

• Menyokong pengurusan dan kawalan aliran data kepada dan di dalam aplikasi Kewangan untuk memastikan integriti dan kelengkapannya, termasuk dengan menyediakan dan merekod transaksi kewangan untuk tujuan laporan kenderaan undang-undang dan peraturan, mengemas kini lejar am, merekod transaksi kewangan, dan menyediakan penyata kewangan ter consolidasikan, selaras dengan keperluan laporan pengurusan, untuk tujuan kenderaan undang-undang & peraturan. Juga termasuk perakaunan khusus, seperti pampasan ekuiti, sekuritisasi, gaji dan perakaunan pelaburan.
• Mengintegrasikan pengetahuan disiplin yang telah ditetapkan dalam bidang khusus dengan pemahaman asas tentang amalan industri yang berkaitan.
• Menjaga tanggungjawab untuk pelaporan yang tepat mengenai penyelarasan perakaunan pada alat laporan Citi.
• Menyediakan akaun untuk proses selaras dengan panduan global.
• Mengurus pelaksanaan prosedur dan laporan pembangunan.
• Mematuhi kawalan utama untuk proses perakaunan dalam proses yang ditangani.
• Menghuraikan proses sendiri dengan kawalan utama dan memberikan bukti untuk menyokong alasan bagi kawasan kerja yang ditugaskan.
• Berkomunikasi dengan Pengurus Entiti Undang-Undang mengenai status penyelarasan/ perakaunan yang dilakukan.
• Menyampaikan hasil pada hasil perakaunan rutin untuk memberikan output yang ditentukan.
• Mengangkat isu atau masalah yang berkaitan dengan transaksi, proses, laporan atau prosedur jika disesuaikan.
• Memanfaatkan pemahaman tentang konsep dan prosedur dalam kawasan sendiri dan pengetahuan asas tentang kawasan lain untuk menyelesaikan masalah yang memberi kesan kepada kawasan sendiri.
• Memohon pemahaman bagaimana pasukan dan kawasan berinteraksi dengan orang lain dalam mencapai objektif.
• Memohon pemahaman yang baik tentang bagaimana pasukan berinteraksi dengan orang lain dalam mencapai objektif kawasan tersebut.
• Menilai kesesuaian pengalaman sebelumnya atau serupa dan menilai pilihan dalam keadaan yang tidak ditangani oleh prosedur.
• Mempunyai kesan langsung tetapi terhad kepada perniagaan melalui kualiti aktiviti yang diberikan. Mempunyai kesan pada pasukan dan pasukan yang berkait rapat.
• Menilai risiko dengan tepat apabila keputusan perniagaan dibuat, menunjukkan pertimbangan khusus untuk reputasi firma dan melindungi Citigroup, pelanggannya dan asetnya, dengan mematuhi undang-undang, peraturan dan peraturan yang berkaitan, mematuhi Dasar, menerapkan penghakiman etika yang baik mengenai tingkah laku peribadi, kelakuan dan amalan perniagaan, serta meningkatkan, mengurus dan melaporkan isu kawalan dengan ketelusan.
  
  

• 2-4 tahun pengalaman dalam pengurusan perakaunan
  
  

• Ijazah Sarjana Muda/Universiti atau pengalaman setara
  
  

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.