Tanggungjawab:

• Merancang dan melaksanakan aktiviti harian perkhidmatan bersepadu;
• Merancang aktiviti berkaitan dengan pembangunan program kerja dan pelaksanaan projek Perundingan Teknologi yang tertumpu pada Kawasan Perkhidmatan Bersepadu;
• Mengkaji proses dan kawalan pelanggan berbanding amalan terbaik dan rangka kerja industri, mengenalpasti jurang dalam reka bentuk dan pelaksanaan, serta menyampaikan isu dan saranan kepada pemimpin pelibatan dan pengurusan pelanggan;
• Menyumbang kepada pangkalan pengetahuan Perundingan Teknologi dan inisiatif pembangunan amalan dalaman;
• Mengawasi dan memberikan pengurusan prestasi kepada Penyelia yang bekerja pada peluang pelibatan yang ditugaskan untuk pelanggan yang ditugaskan;
• Menyokong pemimpin pelibatan melalui memimpin inisiatif Pembangunan Perniagaan, penyediaan cadangan, perbincangan dengan pelanggan, perbincangan dalaman berkala dengan pasukan, dan mematuhi pengurusan pelibatan, kualiti dan standard pengurusan risiko yang berkaitan dengan Perkhidmatan Perundingan Teknologi;
• Menyokong penyediaan cadangan dan aktiviti pembangunan perniagaan dengan membantu dalam mengenalpasti pelanggan sasaran baharu, membina hubungan perniagaan dengan eksekutif utama, dan membangunkan/menyampaikan cadangan;
• Memulakan pemahaman tentang perkhidmatan Perundingan Teknologi lain dan tawaran barisan perkhidmatan lain untuk memudahkan jualan silang fungsi;
• Menggalakkan persekitaran yang menyokong kolaborasi dan kerja lincah;
• Mengaplikasikan metodologi Penasihat KPMG untuk analisis proses dan pengurusan projek bagi memastikan pendekatan yang konsisten dalam pengumpulan bukti;
• Memastikan pematuhan pasukan terhadap Polisi dan Piawaian KPMG sepanjang penyampaian pelibatan;
• mengambil bahagian dalam perancangan perniagaan Perundingan Teknologi dan meningkatkan keseluruhan keuntungan barisan perkhidmatan;
• Menulis dan menyampaikan laporan dan pembentangan yang jelas dan ringkas yang mengandungi pemerhatian dan saranan yang bermakna kepada pelanggan, termasuk dokumentasi prosedur yang dijalankan dan kesimpulan yang dicapai berkaitan projek;
• Memberikan pengawasan dan kepimpinan kepada ahli pasukan KPMG mengenai hasil, pelan projek, dan pengurusan prestasi sambil menyumbang kepada penerbitan industri dan pengawalseliaan, menulis artikel profesional dan kepimpinan pemikiran, serta bercakap di persidangan dan seminar yang berkaitan;
• Melakukan semakan yang teliti terhadap hasil/keluaran kakitangan (iaitu, Penyelia dan Rakan) dan secara aktif menyampaikan pengetahuan yang berkaitan dengan skop pelibatan dan penyampaian. Tanggungjawab kualiti dari segi hasil/keluaran terletak pada Pengurus Pelibatan;
• Memimpin aktiviti pengurusan projek termasuk: pembangunan dan pengurusan skop projek, jadual, belanjawan, risiko, sumber dan kualiti.

Kelayakan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Perniagaan atau kursus Kewangan dengan sekurang-kurangnya 5 tahun dalam industri
• Pengalaman dalam kerjasama silang fungsi untuk memacu penyampaian/pelaksanaan projek
• Latar belakang dalam perkhidmatan bersama adalah satu kelebihan
• Kemahiran terbukti dalam kepimpinan, pengurusan projek dan struktur organisasi
• Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang kuat & berhadapan dengan pelanggan
• Individu yang berorientasikan matlamat dan bermethodikal dengan pendekatan logik dalam menangani isu dan kemahiran analitikal yang kuat
• Keupayaan untuk menyelesaikan isu mendesak dan boleh bekerja di bawah tekanan

Sila rujuk kepada penerangan pekerjaan.