币赢CoinW
Terbuka Kepada Seluruh Negara:Seluruh Dunia
Keperluan Bahasa:Inggeris | Cina
Pasukan Teragih, Tiada Politik di Tempat Kerja, Bonus Prestasi
Bayar dalam Kripto
Cuti Berbayar
1. Senibina dan Pembangunan Teknologi Front - end
- Bertanggungjawab untuk perancangan dan reka bentuk senibina teknologi front - end syarikat. Mengoptimumkan senibina front - end yang sedia ada untuk meningkatkan kestabilan dan skala sistem.
- Memandu pasukan front - end untuk membangunkan aplikasi Web dan mudah alih yang berprestasi tinggi dan sangat tersedia bagi memenuhi keperluan perdagangan pengguna global.
- Memimpin dalam melaksanakan penyelesaian teknikal seperti kejuruteraan front - end, komponen, dan mikro - front - end untuk meningkatkan kecekapan pembangunan dan pengalaman pengguna.
2. Pengurusan Pasukan dan Peningkatan Teknikal
- Membangun dan mengurus pasukan teknologi front - end global untuk meningkatkan tahap teknikal keseluruhan dan kecekapan kerjasama pasukan.
- Bertanggungjawab untuk latihan teknikal, penilaian prestasi, dan pembangunan bakat pasukan front - end, serta mencipta budaya pasukan teknikal yang berkesan.
- Terlibat dalam penyelidikan dan pembangunan teknikal teras, serta mempromosikan inovasi dan aplikasi amalan terbaik dalam bidang front - end.
3. Kerjasama Antara Jabatan dan Sokongan Produk
- Bekerjasama rapat dengan pasukan back - end, produk, reka bentuk, operasi, dan keselamatan untuk memastikan pelaksanaan produk yang cekap dari reka bentuk hingga pembangunan.
- Menyokong pembangunan front - end modul perniagaan seperti sistem perdagangan, sebut harga pasaran, dompet, dan KYC, serta mengoptimumkan pengalaman interaksi pengguna.
- Memastikan keserasian dan kelancaran produk front - end merentas pelbagai peranti dan kawasan untuk meningkatkan pengekalan dan kadar penukaran pengguna.
4. Penyelidikan dan Inovasi Teknologi Terkini
- Memantau tren perkembangan teknologi front - end, menilai dan memperkenalkan teknologi baru yang sesuai untuk senario perniagaan, seperti Web3.0, AI, dan visualisasi 3D.
- Mempromosikan pengoptimuman prestasi front - end, mengurangkan masa pemuatan halaman, dan meningkatkan kelajuan respons interaksi.
- Menggabungkan teknologi blockchain untuk meneroka penyelesaian pelaksanaan teknologi front - end yang berkaitan dengan NFT dan aplikasi terdesentralisasi (DApps).
1. Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman
- Ijazah sarjana muda atau lebih tinggi dalam sains komputer, kejuruteraan perisian, atau bidang berkaitan.
- Lebih daripada 8 tahun pengalaman dalam pembangunan front-end, dan lebih daripada 3 tahun pengalaman dalam pengurusan pasukan front-end. Pengalaman di syarikat Internet global atau fintech adalah diutamakan.
- Pengalaman dalam membangunkan produk berkaitan dengan pertukaran mata wang digital, blockchain, dan Web3.0 adalah diutamakan.
2. Kompetensi Teknikal
- Mahir dalam HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), dan mahir menggunakan kerangka front-end seperti React, Vue, dan Angular, dengan pengalaman dalam melaksanakan projek berskala besar.
- Memiliki pemahaman yang mendalam tentang ekosistem Node.js, biasa dengan SSR (Server-Side Rendering) dan seni bina micro-front-end. Kemampuan pembangunan penuh adalah diutamakan.
- Mahir menggunakan alat kejuruteraan front-end seperti Webpack, Vite, Babel, dan Rollup, serta mempunyai pengalaman yang kukuh dalam pengoptimuman prestasi front-end.
- Biasa dengan WebSocket, GraphQL, dan RESTful API, serta mempunyai pemahaman yang mendalam tentang interaksi data waktu nyata dan pembangunan sistem perdagangan.
#### 3. Kemampuan Pengurusan dan Kerjasama
- Mempunyai kemahiran pengurusan pasukan yang cemerlang, mampu memotivasi ahli pasukan dengan berkesan, dan mempromosikan pertumbuhan teknikal pasukan.
- Mempunyai kemahiran kerjasama antara jabatan yang baik, mampu berkomunikasi dengan cekap dengan pasukan back-end, produk, reka bentuk, dan keselamatan untuk mencapai matlamat perniagaan.
- Mempunyai perspektif global, mampu menyesuaikan diri dengan kerjasama pasukan multikultural. Kemahiran komunikasi dalam bahasa Inggeris yang fasih adalah diutamakan.
#### 4. Kebolehan Inovasi dan Penyelesaian Masalah
- Memberi perhatian kepada teknologi front-end terkini, mempunyai pemikiran ke hadapan, dan mampu mempromosikan inovasi teknologi selaras dengan keperluan perniagaan.
- Mempunyai kebolehan analisis masalah dan penyelesaian masalah yang kuat, dan mampu bertindak balas dan menangani kecemasan dalam talian dengan cepat.
Karma Bu
HR Manager币赢CoinW
Balas Hari Ini 0 Kali
Disiarkan pada 07 May 2025
Pembangun Web dengan Pengalaman n8n / Make.comMustahak
VAME
$1.6-2.2K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
VAME PHBusiness Development manager
Juruteknik Frontend Kanan
Abel.ai
$3.4-5K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
hr haoyuHR总监
Jurutera Frontend (Jarak Jauh)
Gate.io
$2-2.8K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Oona (TW Unit)HR Manager
Pembangun Backend
币赢CoinW
$5-6K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Karma BuHR Manager
Jurutera Backend Blockchain (Golang)
OURBIT
$3-5K[Bulanan]
Jarak Jauh1 - 3 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Jas Y人力資源經理
币赢CoinW
Lain-lain
<50 Pekerja
Perbankan & Perkhidmatan Kewangan
Lihat pengambilan kerja
Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.
Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera