Arcadis adalah syarikat terkemuka di dunia yang menawarkan penyelesaian reka bentuk, kejuruteraan, dan perundingan yang mampan untuk aset semula jadi dan buatan.

Kami mempunyai lebih daripada 36,000 orang, di lebih 70 negara, yang berdedikasi untuk meningkatkan kualiti hidup. Setiap orang mempunyai peranan penting yang perlu dimainkan. Dengan kuasa banyak pemikiran yang ingin tahu, bersama-sama kita dapat menyelesaikan cabaran yang paling kompleks di dunia dan memberikan lebih banyak impak bersama.

Deskripsi peranan:

Pengarah Pemasaran Sektor Global adalah peranan kepimpinan kanan yang baru diwujudkan, yang terletak di Pusat Kecemerlangan Pemasaran (CoE).

Peranan ini adalah salah satu daripada tiga peranan kepimpinan dalam CoE Pemasaran dan memegang tanggungjawab untuk pembangunan dan pelaksanaan Strategi Pemasaran Sektor Global & Rancangan Pelaksanaan. Rancangan ini mempengaruhi setiap lapisan model Pemasaran & Komunikasi – dari Kesedaran Jenama, Sentiasa di Media Berbayar, Kempen Pemasaran Sektor, dan Acara hingga Pemasaran Berasaskan Akaun. Rancangan Sektor memberikan suara kepada perniagaan, dan pelanggan kami dan penyelarasan dengan fungsi Pemasaran & Komunikasi.

Berhubung dengan kepimpinan Perniagaan dan Jualan GBA, dan pasukan Pembangunan Perniagaan Global (Pemimpin Sektor Global, Pemimpin Kabinet), pemegang peranan ini akan memastikan bahawa Strategi dan Rancangan Pemasaran Sektor Global yang dibina daripada data dan pandangan pasaran memberi tumpuan ke arah yang betul, menghasilkan keputusan komersial terbaik dan mempersembahkan yang terbaik dari apa yang Arcadis boleh tawarkan dari penyelesaiannya, portfolio produk, perkhidmatan, dan perkongsian inovasi dalam setiap Sektor

Peranan ini adalah global, skop/lokasi, dan jawatan ini boleh diisi di mana-mana lokasi GBA Arcadis.

Laporan:

Laporan kepada: Pengarah Pemasaran Global

Laporan langsung: 5 Pengurus Pemasaran Sektor Global

• Pengurus Pemasaran Sektor Global Tenaga & Sumber & Air
• Pengurus Pemasaran Sektor Global Agensi Kerajaan & Awam/Kota
• Pengurus Pemasaran Sektor Global Pembuatan & Teknologi Industri
• Pengurus Pemasaran Sektor Global Hartanah dan Pelaburan
• Pengurus Pemasaran Sektor Global Pengangkutan & Kontraktor
  
  

Tanggungjawab Peranan:

• Pembangunan dan pelaksanaan Strategi & Rancangan Pemasaran Sektor Global
• Memahami dan menganalisis Rancangan Perniagaan GBA dan keutamaan serta bagaimana ia dipetakan ke setiap Sektor, termasuk sasaran hasil, usaha utama, geografi pertumbuhan, pelanggan utama, dan bidang yang menunjukkan janji komersial terbesar.
• Untuk setiap Strategi & Rancangan Sektor
• Analisis pesaing dan pasaran yang mendalam
• Perjalanan pembeli, pemetaan persona
• Pemetaan Pelanggan Utama
• Memetakan penyelesaian, produk, perkhidmatan, dan perkongsian inovasi ke Sektor untuk menentukan Tawaran dan Cadangan Nilai kepada pelanggan dengan jelas
• Pengembangan ringkasan kempen untuk Kempen Pemasaran Sektor (di mana sesuai)
• Bekerjasama dan berkerjasama rapat dengan ketua Pemasaran & Komunikasi Negara untuk bersetuju tentang pendekatan Sektor untuk setiap kawasan utama.
• Bekerja dengan Pasukan Pengalaman Pelanggan untuk memberi data dan pandangan ke dalam Strategi & Rancangan Pemasaran.
• Kepimpinan Pasukan Pemasaran Sektor Global – 5 laporan langsung.
• Bekerja dengan Pengarah Komunikasi x-GBA, untuk mendorong penyelarasan pada penguatkuasaan komunikasi dalaman dan luaran, penglibatan media, dan liputan akhbar.
  
  

Tanggungjawab Bersama Utama:

• Pelaksanaan inisiatif pasar dan penglibatan pelanggan programatik dilakukan dengan rakan kongsi dengan Digital, Pemasaran Jenama dan Acara CoEs serta GSSC dan Penyokong Ops.
• Penyelarasan pasar negara disokong oleh Pasukan Pemasaran Sektor Global untuk mendorong konsistensi merentasi negara dan sektor.
• Menunjukkan hasil perniagaan yang ketara melalui permintaan dan penghasilan petunjuk melalui pendekatan pemasaran sektor yang kuat, sejajar dengan program pelanggan utama.
  
  

Hak Keputusan:

Memiliki:

• Strategi & Rancangan Pemasaran Sektor Global
• Program & garis masa Kempen Pemasaran Sektor
• Strategi & Rancangan Pemasaran Tempat yang terintegrasi
  
  

Mempengaruhi:

• Rancangan Komunikasi Luaran Korporat GBA
• Pemilihan Saluran, penyertaan acara
• Penetapan untuk pembangunan jenama & kandungan (daripada pengetahuan pesaing/pasar)
  
  

Veto:

• Permintaan untuk sokongan dengan item yang tidak selari dengan strategi baru (Kesedaran Jenama, ABM, pemasaran x-GBA)
  
  

Kelayakan & Pengalaman:

• Pemimpin Pemasaran yang berpengalaman dengan pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh dalam Sektor Perkhidmatan Profesional.
• Kemahiran penglibatan pihak berkepentingan yang cemerlang – mampu menyeimbangkan keperluan beberapa pihak berkepentingan pada masa yang sama dan berpegang teguh pada keutamaan.
• Pengalaman dalam membangunkan Strategi Pemasaran yang terintegrasi yang mendorong penghasilan petunjuk.
• Sangat kolaboratif, boleh berfungsi dengan mudah merentasi pasukan global, berstruktur matriks, budaya yang berbeza, dan pelbagai kemahiran dan bakat.
  
  

Untuk peranan ini, Arcadis menghargai pengalaman profesional dalam bidang keutamaan berikut:

• Kepelbagaian pengalaman: Bekerja di peringkat antarabangsa, merentasi pelbagai industri dan garis perniagaan dan/atau fungsi, mengurus projek yang mempengaruhi orang/masalah/penyelesaian merentasi sempadan organisasi.
• Mendorong inovasi: Terlibat dalam menjana dan memacu inovasi, berinteraksi dengan pelanggan mengenai model perniagaan baru dan aliran pendapatan, serta bekerja dengan perkongsian dan ekosistem untuk memberikan hasil terbaik.
• Memimpin transformasi: Keupayaan untuk membawa orang dalam perjalanan ke yang tidak diketahui, mencipta rasa kestabilan dan keselamatan di masa yang tidak pasti, mengelakkan keletihan perubahan.
  
  

Selaras dengan model Kepimpinan Arcadis, kami mencari Arcadians yang mempunyai kesesuaian yang kuat dengan profil kejayaan kepimpinan kami, untuk membina dan memacu budaya kami yang mengutamakan inklusi, tanggungjawab, manusia pusat, dan kelestarian. Arcadians yang berjaya akan memiliki keanjalan pembelajaran yang kuat, dipadankan dengan campuran yang seimbang antara ingin tahu, memacu kejayaan dan menyalakan semangat.

Mengapa Arcadis?

Kami hanya dapat mencapai matlamat kami apabila setiap orang diberi kuasa untuk menjadi yang terbaik. Kami percaya sumbangan semua orang penting. Itulah sebabnya kami merintis pendekatan berasaskan kemahiran, di mana anda boleh memanfaatkan pengalaman dan kepakaran unik anda untuk membina laluan kerjaya anda dan memaksimumkan impak yang dapat kita buat bersama.

Anda akan melakukan kerja yang bermakna, dan tidak kira apa jua peranan, anda akan membantu menyediakan penyelesaian yang mampan untuk planet yang lebih makmur. Buat tanda anda, pada kerjaya anda, rakan sekerja anda, pelanggan anda, hidup anda dan dunia di sekeliling anda.

Bersama, kita dapat mencipta legasi yang berkekalan.

Sertai Arcadis. Cipta Legasi.

Komitmen Kami kepada Kesamarataan, Kepelbagaian, Inklusi & Keterikatan

Kami mahu anda dapat membawa diri terbaik anda ke tempat kerja setiap hari, dan itulah sebabnya kami mengambil kesamarataan dan inklusi dengan serius dan menganggap diri kami bertanggungjawab atas tindakan kami. Ambisi kami adalah untuk menjadi majikan pilihan dan menyediakan tempat kerja yang hebat untuk semua kakitangan kami.