Pegawai Sumber Manusia dan Pembayaran Gaji

₱20-25K[Bulanan]
Jarak JauhSepenuh-masa1 - 3 Tahun PengalamanSarjana Muda
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraFilipina

Keperluan BahasaInggeris

Keterangan Kerja

Show original text
Gantian dan ManfaatPerekrutanKomunikasiPenggajian

Penerangan

KERJA DARI RUMAH


Jawatan ini melibatkan tanggungjawab berkaitan dengan fungsi sumber manusia dan perakaunan dalam sesebuah organisasi. Peranan dual ini memerlukan set kemahiran yang pelbagai untuk mengurus pelbagai aspek hubungan pekerja, transaksi kewangan, dan pematuhan dengan berkesan. Berikut adalah tanggungjawab utama yang biasanya dikaitkan dengan Pakar Sumber Manusia dan Perakaunan:


Tanggungjawab Pentadbiran:

  • Bantu dalam proses pengambilan, termasuk pengiklanan jawatan, saringan calon, dan temuduga jika perlu.
  • Menjawab pertanyaan dan kebimbangan pekerja.
  • Bantu dalam menyelesaikan konflik dan isu tempat kerja.
  • Mengurus program faedah pekerja, termasuk insurans kesihatan, pelan persaraan, dan keistimewaan lain.
  • Memberikan maklumat dan panduan mengenai faedah kepada pekerja.
  • Melaksanakan dan menguatkuasakan dasar dan prosedur sumber manusia.
  • Memastikan pematuhan dengan undang-undang buruh dan peraturan.
  • Menyokong proses penilaian prestasi.
  • Bantu dalam pembangunan dan pelaksanaan pelan peningkatan prestasi.
  • Koordinasi program latihan pekerja.
  • Menentukan dan menangani keperluan latihan dalam organisasi.


Tanggungjawab Perakaunan:

  • Mengekalkan rekod kewangan yang tepat dan terkini.
  • Mencatat transaksi kewangan dalam lejar dan perisian perakaunan.
  • Memproses gaji, memastikan pembayaran yang tepat dan tepat pada masanya kepada pekerja.
  • Menangani pengisytiharan dan pematuhan cukai gaji.
  • Mengurus fungsi akaun yang perlu dibayar, termasuk pemprosesan invois dan pembayaran.
  • Menangani akaun yang perlu diterima, pengeluaran invois, dan kutipan.
  • Menjana laporan kewangan untuk semakan pengurusan.
  • Bantu dalam penyediaan bajet dan penyediaan ramalan kewangan.
  • Menyediakan dokumentasi dan membantu dalam audit yang dijalankan oleh juruaudit dalaman atau luaran.
  • Memastikan pematuhan dengan peraturan cukai dan membantu dalam penyediaan penyata cukai.
  • Sentiasa mendapat maklumat tentang perubahan dalam undang-undang cukai yang memberi kesan kepada organisasi.


Kelayakan:

  • Menerima pemohon dalam Metro Manila sahaja.
  • Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Perakaunan, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan.
  • Kemahiran dalam HRIS dan perisian perakaunan (contohnya, SAP, QuickBooks) adalah penting. Kemahiran Excel yang kuat dan kemampuan untuk mengendalikan gaji dan laporan kewangan adalah penting.
  • Pemahaman tentang undang-undang buruh Filipina, peraturan cukai, dan keperluan pematuhan dalam sumber manusia dan perakaunan.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan tulisan yang cemerlang, dengan kemampuan untuk mengurus maklumat sensitif secara sulit.
  • Kemahiran analitikal dan penyelesaian masalah yang kuat, mampu mengurus pelbagai keutamaan dalam persekitaran yang dinamik.
  • Sikap kolaboratif, dengan fokus pada menyokong objektif pasukan dan budaya syarikat.
  • Kemahiran menangani kontak telefon yang kuat dan mendengar secara aktif.

Syarat-syarat

  • Menerima pemohon hanya dari Metro Manila
  • Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Perakaunan, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan.
  • Kemahiran dalam perisian HRIS dan perakaunan (contohnya, SAP, QuickBooks) adalah penting. Kemahiran Excel yang kuat dan kemampuan untuk mengendalikan penggajian dan laporan kewangan adalah sangat diperlukan.
  • Memahami undang-undang buruh Filipina, peraturan cukai, dan keperluan pematuhan dalam HR dan perakaunan.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan tulisan yang cemerlang, dengan kemampuan untuk mengurus maklumat sensitif secara rahsia.
  • Kemahiran analitikal dan penyelesaian masalah yang kuat, mampu mengurus pelbagai keutamaan dalam persekitaran yang dinamik.
  • Berfikiran kolaboratif, dengan fokus untuk menyokong objektif pasukan dan budaya syarikat.
  • Kemahiran pengendalian kontak telefon yang baik dan pendengar yang aktif.



Keperluan Minimum:

  • i5 Generasi ke-10 atau setara, 8GB RAM, Kad Video 2GB atau Kad Grafik Terintegrasi, Windows 10 atau macOS (tidak menerima Netbook atau Chromebook), Headset dengan ciri penyingkiran bunyi
  • Internet utama mestilah minimum 20MBPs, berwayar sahaja
  • Perisian Antivirus mestilah dipasang, diaktifkan dan dikemas kini
  • Internet sandaran
  • Tempat Kerja yang Tenang

Erika Guillen

CreaThink Solutions IncHR Officer

Aktif hari ini

Disiarkan pada 19 September 2024

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.