HR Manager/Supervisor

W Bridges Manpower Corporation

RM3.1-4.6K[月給]
オンサイト - パサイ５年以上１０年未満の経験大卒正社員
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職務内容

福利厚生

  • 手当

    通信費手当

  • 従業員の評価と報酬

    勤続ギフト, 年間査定, 今月の社員賞, 従業員評価プログラム, ホリデーギフト

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 社員ローン, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS

  • 保険健康とウェルネス

    健康保険, 生命保険, HMO

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説明

  • Oversee recruitment, onboarding, and training processes.
  • Implement HR policies and ensure compliance with labor laws.
  • Manage employee relations and resolve conflicts.
  • Evaluate staff performance and provide feedback.
  • Develop and administer compensation and benefits programs.
  • Promote a positive workplace culture and employee engagement.
  • Prepare HR reports and analyze trends.

要件

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 5-10 years of progressive HR experience, preferably in a managerial role.
  • Skills and Competencies: Strong knowledge of HR practices, excellent communication, and interpersonal skills, proficiency in HR software, and conflict resolution abilities.
  • Responsibilities and Duties: Oversee recruitment, manage employee relations, ensure compliance with labor laws, and implement HR policies.
  • Working Conditions: Office environment, standard working hours with occasional overtime.
  • Qualities and Traits: Strong leadership, adaptability, attention to detail, and a proactive problem-solving attitude.
従業員関連給与タレントアクイジション人材管理リーダーシップ開発パフォーマンス管理トレーニングと開発HRBP人事計画文章および言語コミュニケーションスキル
Preview

Lanny Garay

Talent Acquisition HeadW Bridges Manpower Corporation

High response rate

勤務地

4/F, Five E-Com Center, Harbor Dr, Pasay, Metro Manila, Philippines

掲載日 23 April 2025

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