HR Manager/Supervisor

Labelmen Enterprises

RM1.5-1.9K[Aylık]
Tesis içi - Mandaluyong3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

  • Develop and implement HR policies and procedures.
  • Manage HR processes, resolve employee issues, implement policies, and oversee compensation structures.
  • Manage employee relations and performance management processes.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Conduct training sessions and employee engagement activities.
  • Prepare reports on HR metrics and suggest improvements.
  • Collaborate with management to align HR strategies with business goals.

Gereklilik

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 3-5 years of experience in HR management or a supervisory role.
  • Skills and Competencies: Strong supervisory skills, proficient in human resource planning, employee relations, and compensation and benefits management.
  • Working Conditions: Primarily an office environment, occasional travel for training or recruitment.
  • Qualities and Traits: Excellent communication, problem-solving abilities, and a strong sense of integrity.
İnsan kaynakları planlamasıPersonel ilişkileriTazminatlar ve kazançlar
Preview

Francheska Lee Mateo

HR AssistantLabelmen Enterprises

Yüksek yanıt oranı

Çalışma konumu

Smartpack Technology Corp.. 62 Primo Cruz, Mandaluyong City, 1550 Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 05 June 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

Labelmen Enterprises

101-500 Çalışan

Üretim

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.