Apa yang boleh anda katakan kepada rakan-rakan anda apabila mereka bertanya tentang apa yang anda lakukan?

Pelatih Sumber Manusia akan memberikan sokongan penting kepada jabatan Sumber Manusia, membantu dengan pengambilan, acara penglibatan pekerja, dan inisiatif penjenamaan majikan. Ini adalah peluang yang cemerlang untuk individu yang bermotivasi dan bersemangat untuk mendapatkan pengalaman secara langsung dalam pelbagai aspek Sumber Manusia dan menyumbang kepada pasukan yang dinamik.

Tanggungjawab:

Sokongan Pengambilan:

• Membantu dengan pencarian calon melalui platform dalam talian (contohnya, LinkedIn, papan kerja).
• Menyaring resume dan permohonan berdasarkan keperluan pekerjaan.
• Menjadualkan temuduga dan menyelaras dengan calon dan pengurus pengambilan.
• Membantu dengan pemeriksaan latar belakang dan pemeriksaan rujukan.
• Menyimpan rekod yang tepat dalam sistem penjejakan pemohon (ATS).

Penglibatan & Acara Pekerja:

• Membantu dalam merancang dan menyelaras acara dan aktiviti syarikat.
• Mengurus logistik acara, termasuk penyediaan tempat, katering, dan bahan.
• Mencipta bahan promosi acara dan komunikasi.
• Mengurus pendaftaran acara dan RSVP.
• Memberikan sokongan di lokasi semasa acara.

Penjenamaan Majikan:

• Membantu dalam mencipta dan mengurus kandungan media sosial (contohnya, LinkedIn, Instagram).
• Membantu dalam mengemas kini halaman kerjaya syarikat dan iklan pekerjaan.
• Membuat kajian tentang amalan terbaik penjenamaan majikan.
• Membantu dalam mencipta testimoni dan cerita pekerja.
• Membantu dengan program advokasi pekerja.

Pentadbiran Sumber Manusia:

• Membantu dengan sistem Darwinbox.
• Membantu dengan buku panduan pekerja.
• Membantu dengan sistem tiket Sumber Manusia.
• Membantu dengan tugas pentadbiran lain jika diperlukan.

Mengenai Data Analytics Ventures Inc. (DAVI)

Data Analytics Ventures, Inc. (DAVI) adalah syarikat kecerdasan data dan analitik milik Kumpulan Gokongwei. Selain mengurus Go Rewards, program kesetiaan Kumpulan Gokongwei yang merangkumi Cebu Pacific dan Robinsons Retail Holdings, DAVI juga memainkan peranan penting dalam memacu pandangan pengguna melalui sains data. Gabungan ini membolehkan DAVI mencipta program loyalti yang memberikan pengalaman yang memuaskan dan menggunakan data untuk merangsang pertumbuhan perniagaan.

Di DAVI, data adalah kunci untuk mengenal pasti corak dan pandangan pelanggan. Lebih dari sekadar mengira nombor di tengah lanskap pasaran yang berkembang, syarikat ini mengutamakan penglibatan yang bermakna dan pertumbuhan yang mampan yang akan mempercepat penemuan dan tindakan untuk perniagaan.

DAVI membantu perniagaan mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang prestasi jenama dan kategori mereka. Pandangan syarikat membantu perniagaan untuk menentukan pendorong pertumbuhan dan peluang, memperbaiki keputusan dan menyelaras objektif dan tindakan perniagaan.

DAVI menyokong budaya kecemerlangan dan kerja berpasukan. Setiap orang diharapkan menjadi yang terbaik dalam apa yang mereka lakukan dan berfungsi sebagai mentor kepada rakan sekerja mereka. Kami percaya dalam membina persekitaran yang dipercayai yang menggalakkan dialog terbuka dan konflik yang membina, di mana individu rendah hati dan bersemangat untuk belajar dari satu sama lain. Kami mengharapkan kecemerlangan dari diri kami sendiri dan orang lain, dan bersama-sama, kami menjadikan kecemerlangan menular.

DAVI menawarkan kepada pekerjanya peluang untuk menjadi sebahagian daripada gelombang masa depan seiring dengan perkembangan pesat industri data. Mereka diberi kuasa untuk merancang laluan kerjaya mereka dan mempunyai akses kepada program yang membantu mereka meningkatkan kemahiran secara berterusan. Oleh itu, syarikat ini mencari orang yang bersemangat untuk mengungkap nilai dan peluang di sebalik data.

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.