Kami mencari seorang profesional IT yang berpengalaman untuk mereka bentuk dan melaksanakan sistem pemantauan dalaman yang disesuaikan untuk proses pengambilan kami. Calon yang berjaya akan bekerjasama dengan pasukan HR dan pengambilan untuk memahami keperluan dan membangunkan penyelesaian yang mengoptimumkan pengurusan calon, memudahkan komunikasi, dan menjejaki kemajuan di semua peringkat pengambilan.

Tanggungjawab Utama:

• Mereka bentuk, membangun, dan melaksanakan sistem pemantauan pengambilan yang disesuaikan.
• Bekerjasama dengan pasukan HR dan pengambilan untuk mengumpul keperluan dan memastikan fungsi sistem selaras dengan keperluan pengambilan.
• Menjana antara muka yang mesra pengguna untuk menguruskan maklumat calon, menjejaki status permohonan, dan menjadualkan temu duga.
• Membangunkan alat pelaporan untuk menghasilkan pandangan tentang metrik pengambilan, termasuk masa untuk mengambil, saluran calon, dan keberkesanan sumber.
• Mengintegrasikan sistem dengan alat HR dan komunikasi yang sedia ada (contohnya, email, sistem kalendar).
• memastikan keselamatan dan kerahsiaan data selaras dengan polisi syarikat.
• Memberikan latihan kepada kakitangan HR dan pengambilan tentang cara menggunakan sistem pemantauan dengan berkesan.
• Menyelesaikan isu teknikal dan menawarkan sokongan berterusan serta kemas kini untuk penambahbaikan sistem.

• Ijazah Sarjana Muda dalam Teknologi Maklumat, Sains Komputer, atau bidang berkaitan.
• Pengalaman terbukti dalam membangunkan sistem dalaman atau perisian, terutama dalam pengambilan pekerja atau sumber manusia.
• Mahiran dalam bahasa pengaturcaraan seperti Python, Java, atau yang seumpamanya.
• Pengetahuan yang kukuh tentang pangkalan data (SQL, MySQL) dan integrasi sistem.
• Familiariti dengan amalan terbaik keselamatan data dan kerahsiaan.
• Kemahiran menyelesaikan masalah yang cemerlang dan perhatian kepada perincian.
• Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan pasukan pelbagai fungsi.