Learning And Development

Goldrich Car Accessories Incorporated

RM1.1-1.5K[月絊]
オンサむト - ケ゜ン垂新卒/孊生倧卒正瀟員
共有

職務内容

犏利厚生

  • 犏利厚生

    クリスマスボヌナス, 瀟員ロヌン, 䜏宅ロヌン基金, 有絊䌑暇, 医療絊付金, SSS/GSIS

  • 保険健康ずりェルネス

    傷害死亡・四肢切断保険

  • 特兞報酬

    退職金制床

  • 専門胜力開発

    メンタヌシッププログラム, 専門胜力開発

  • 䌑暇

    出産・育児䌑暇, 育児䌑暇, ひずり芪䌑暇

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説明

  • Prepares the annual training plan as directed by the HR Manager and management
  • Schedules the annual training calendar and communicated this to all employees and/or related parties
  • Coordinated with the department heads for mandatory training of employees
  • Competency and skills trainings
  • Monitors and reports on the development of each employee's skill level according to the approved competency design
  • Documentation
  • Maintains and monitors the database of training of all employees

芁件

  • Bachelor's degree in Business Administration or any related course
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Proficiency in office computer programs
  • Critical thinker and detailed-oriented
  • Excellent in communication and organization skills
パフォヌマンス管理組織開発トレヌニングず開発察人スキル现郚ぞのこだわり人材管理
Preview

Rose Umali

HR Goldrich Car Accessories Incorporated

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勀務地

123 Banawe St., Doña Josefa, GOLDRICH CAR ACCESSORIES INC.., 170 BANAWE AVE, Quezon City, 1113 Metro Manila, Philippines

掲茉日 04 July 2025

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