Eksekutif Pemasaran bekerja dengan atasan segera untuk membangunkan dan melaksanakan pelan campuran pemasaran (4Ps – Harga, Produk, Promosi dan Tempat) untuk produk sedia ada dan baru syarikat, dengan tujuan untuk mencapai pegangan pasaran maksimum dan pertumbuhan hasil.

Tanggungjawab Utama / Tugas

Mengikut Perintah Kepentingan

% Masa Dibazirkan Setiap Tahun

Pengurusan Lead

· Menjana lead untuk syarikat melalui pelbagai sumber seperti e-pemasaran, acara, aktiviti kumpulan fokus, kempen, dan dari sumber ketiga seperti langganan BCI, laman web kerajaan, dan sebagainya.

· Memastikan penglibatan lead oleh pasukan Jualan dengan sasaran dan ukuran kejayaan

· Memantau, menganalisis, melaporkan, dan mengulas penukaran lead dan mencadangkan langkah untuk penambahbaikan

Pelan dan Strategi Pemasaran

· Menyediakan pelan pemasaran tahunan dan melaksanakan strategi pemasaran seperti aktiviti pengiklanan dan promosi (A&P), logik produk, dan penggubalan promosi dan kempen produk untuk syarikat

· Memastikan pencapaian objektif pemasaran dengan aktif mengambil bahagian dalam membangunkan dan melaksanakan konsep, pelan dan strategi pemasaran yang terperinci, berdasarkan trend, maklumat pesaing dan keadaan ekonomi

· Memastikan pencapaian sasaran bilangan pelanggan aktif (AC) dengan memberi tumpuan kepada aktiviti dan inisiatif syarikat kepada pemerolehan pelanggan, pengekalan AC, dan pengaktifan kembali pelanggan yang sedang hilang dan yang sudah hilang

· Membantu dalam membangunkan dan melaksanakan aktiviti A & P untuk produk, industri, dan saluran masing-masing bagi tujuan mencipta kesedaran dan meningkatkan pegangan pasaran

· Memantau dan menilai keberkesanan aktiviti A & P dan memberikan maklum balas kepada Pengurus Besar (GM) untuk penambahbaikan

· Memantau belanjawan A & P tahunan segmen berkenaan, dan menasihati GM mengenai corak perbelanjaan Promosi (20%)

· Secara aktif mengambil bahagian dalam menganjur dan menyelaraskan pelancaran produk, pameran jalan, pameran, bengkel, aktiviti kumpulan fokus / segmen dan seminar latihan

· Mencari lokasi, menyediakan senarai jemputan dan kad untuk diedarkan kepada pelanggan

· Mengadakan tinjauan pemasaran, mengumpul maklumat tentang aktiviti dan tahap harga pesaing untuk membangunkan pelan bagi memperbaiki pegangan pasaran dan menentang aktiviti pesaing tersebut - ini akan menentukan kedudukan pasaran dan arah produk yang diedarkan oleh syarikat

· Memastikan arah pemasaran diterjemahkan dengan betul ke dalam iklan kreatif dan selaras dengan imej Kumpulan

· Membantu dalam merancang bahan promosi dan berhubung dengan agensi iklan untuk pengeluaran bahan tersebut Kempen Serantau (20%)

· Berkongsi kempen serantau kepada syarikat dan bersama pasukan, melakukan perancangan, membina strategi, memastikan pelaksanaan, dan menilai proses dan kemajuan

· Melaksanakan kempen serantau kepada syarikat dengan menetapkan sasaran, mempromosikan penglibatan dan tindakan di kalangan rakan sekerja terutamanya oleh pasukan Jualan dan menjamin penglibatan pelanggan maksimum; berkongsi kemajuan bulanan kepada syarikat dan cadangan untuk tindakan

· Mewakili syarikat dalam mesyuarat pemasaran serantau bulanan dan melaporkan kemas kini dan kemajuan kempen serantau yang berbeza

· Menyediakan data, menjalankan analitik data, menyemak, merancang dan menyediakan sasaran AC dan jualan untuk pemandu pertumbuhan syarikat - saluran, industri, ABC+Pelanggan Baru, dan wilayah; juga, memberikan kemas kini bulanan mengenai pemandu pertumbuhan yang disebut

· Mengumpulkan dan menilai data pasaran yang berkaitan dari pelbagai sumber dan menyimpan serta mengemas kini maklumat tersebut ke dalam pangkalan data syarikat dengan sewajarnya

· Mengikuti perkembangan industri untuk membolehkan syarikat memperkenalkan strategi bagi memastikan perkembangan

· Membantu dalam analisis perolehan inventori dan memberikan cadangan

Peranan Fungsional / Fungsi Kedua

· Mematuhi semua undang-undang EHS dan keperluan lain yang berkaitan dengan fungsi dan tanggungjawab kerja

· Mematuhi semua keperluan EHS yang mempengaruhi operasi, termasuk yang mempengaruhi pelanggan, pembekal dan kontraktor yang membekalkan dan melayani jabatan

· Mengambil bahagian dalam program EHS

· Mengikuti prosedur EHS dan arahan kerja

Kelayakan

· Ijazah/Diploma dalam Pemasaran / Komunikasi Massa / Ekonomi atau disiplin berkaitan.

Pengalaman

· Pengalaman relevan minimum 3-5 tahun dalam pengendalian bahan atau industri kejuruteraan

industri, lebih baik dalam pemasaran dan jualan

· Mampu bekerja pada tugas yang diberikan dengan pemantauan minimum

· Mempunyai kemahiran analitik, penyelidikan dan pemasaran yang kuat

· Pemain pasukan yang baik

· Mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.