• Laporan kepada Pengurus Besar
• Menjaga komunikasi yang berterusan dengan pengurus, ahli pasukan dan pembekal untuk memastikan operasi harian berjalan lancar
• Berupaya memimpin dan memotivasi pasukan dalam mencapai matlamat operasi
• Menjaga hubungan perniagaan yang baik dengan pembekal, penjual dan rakan kongsi luar
• Melaksanakan dan memenuhi jualan borong secara sendiri dan berkesan
• Mengurus inventori dan penyusunan barang di outlet
• Bertanggungjawab untuk mengenalpasti peluang perniagaan baru untuk membangunkan jenama dan meningkatkan jualan

• Pengalaman sekurang-kurangnya 2-3 tahun dalam jualan, operasi dan peranan pengurusan, lebih baik dalam industri F&B
• Mampu mengurus orang dan memimpin pasukan
• Minat terhadap teh, termasuk memperoleh dan berkongsi pengetahuan tentang teh, akan menjadi satu kelebihan
• Sikap positif dan kemahiran komunikasi yang cemerlang
• Mampu bekerja pada hujung minggu & cuti umum
• Sekurang-kurangnya Diploma dalam Pengurusan Operasi/Pengurusan Perniagaan atau setaraf

Kemahiran & Kebolehan:

• Penampilan diri yang baik dengan kemahiran komunikasi dan interpersonal yang baik
• Fasih berbahasa Inggeris
• Proaktif dan boleh dipercayai, mampu menyesuaikan diri dan belajar dengan cepat
• Keupayaan untuk menahan tekanan dan bekerja dengan baik di bawah tekanan

Maklumat pekerjaan lain:

• Minggu kerja 5 hari, tiada waktu kerja terbahagi
• Sistem tuntutan perubatan
• 14 hari cuti tahunan (selepas menamatkan tempoh percubaan, secara prorata)
• Tabung kebajikan individu (selepas menamatkan tempoh percubaan, secara prorata)