Adakah anda sedang mencari kerja yang memberikan nilai tambah dan memberikan kesan?

Adakah anda ingin membuat perbezaan dengan kepakaran anda?

Bersama kami, anda akan dapat menjadikannya satu kenyataan!

NCS adalah firma perkhidmatan teknologi terkemuka, beroperasi di seluruh Asia Pasifik di lebih daripada 20 bandar, menyediakan perkhidmatan dan penyelesaian dalam perundingan, perkhidmatan digital, teknologi, dan banyak lagi.

Kami percaya dalam memanfaatkan kuasa teknologi untuk menjadikan perkara luar biasa berlaku dan untuk mencipta kesan dan nilai yang berkekalan untuk orang-orang kami, komuniti, dan rakan kongsi kami.

Tenaga kerja kami yang pelbagai dengan kekuatan 13,000 orang telah menghantar pelbagai projek yang besar, kritikal misi, dan pelbagai platform untuk kerajaan dan perusahaan di Singapura dan kawasan APAC.

Apa yang kami lakukan:

Kami memacu semangat kami untuk memanfaatkan teknologi. Kami membawa orang dan teknologi bersama. Kami memajukan komuniti dan mengubah industri.

Kami sedang mencari Pengurus Perkongsian Utama untuk menjadi sebahagian dari pasukan pelbagai bakat kami di NCS!

Tanggungjawab Utama:

Pengurus Perkongsian Utama, Pengurusan Perkongsian, memegang tanggungjawab dan pemilikan untuk merumuskan pelan perniagaan - dengan semua pemegang kepentingan NCS dan pemegang kepentingan Rakan Kongsi.

• Mengejar aktiviti perniagaan komersial untuk rabat dan insentif sambil bekerja dengan pasukan jualan penyelesaian. Beliau/Beliau dapat memberikan rekomendasi asas bagi perbandingan prestasi rakan kongsi dengan analisis tahap tinggi.
• Mengurus rakan kongsi Tier 2 hingga Tier 4 secara berdikari sambil memberikan sokongan kepada Pengarah Perkongsian untuk rakan kongsi Tier 1. Beliau/Beliau memacu dan memimpin rundingan dengan rakan kongsi Tier 2 hingga Tier 4 dan diperlukan untuk meneliti dokumen perjanjian bersama Pengurus Kontrak dan Peguam untuk mendapatkan perjanjian akhir dengan rakan kongsi.
• Pengurus Perkongsian Utama, Pengurusan Perkongsian, memudahkan proses untuk mengenal pasti segmen dan akaun untuk kerjasama antara Rakan Kongsi dan NCS CSUs dengan menetapkan mesyuarat dan memastikan sesi pemetaan akaun antara NCS CSUs dan rakan kongsi dijalankan.
• Bekerja dengan Pengurus Kontrak dan Peguam untuk menyemak semua dokumen perjanjian dan mengikuti rakan kongsi untuk mendapatkan perjanjian akhir untuk rakan kongsi Tier 2 -4.
• Dengan panduan Pengurus Kontrak, datang dengan pelbagai penjelasan mitigasi untuk ulasan dalaman oleh Risiko/Pengurusan.
• Memacu dan memimpin rundingan dengan rakan kongsi untuk pelbagai program dan syarat perjanjian demi kepentingan NCS. Memudahkan proses untuk mengenal pasti segmen dan akaun untuk kerjasama antara Rakan Kongsi dan NCS CSUs. Menetapkan mesyuarat dan memastikan perkara berikut untuk sesi pemetaan akaun tersebut antara NCS CSUs dan rakan kongsi (untuk rakan kongsi Tier 1-4).
• Merancang/Memilih dan membelanjakan untuk acara GTM dalam perbincangan dengan Rakan Kongsi dan CSUs - termasuk anggaran, format, masa, objektif (untuk rakan kongsi Tier 1 -4). Datang dengan pelan untuk memanfaatkan sepenuhnya semua pembiayaan rakan kongsi termasuk MDFs.
• Mengatur latihan Pra-Jualan untuk SS/Peperiksaan Penyelesaian dan membantu rakan kongsi/CSU untuk mengenal pasti kandungan penting. Menyemak kandungan latihan rakan kongsi untuk kesesuaian. Menjamin pembiayaan untuk latihan tersebut di NCS, atau dari rakan kongsi (untuk rakan kongsi Tier 1 -4).
• Mengatur latihan selepas jualan untuk penyampaian bagi mengenal pasti kandungan penting - termasuk sebarang pensijilan yang diperlukan. Menyemak kandungan latihan rakan kongsi untuk kesesuaian. Menjamin pembiayaan untuk latihan tersebut di NCS, atau dari rakan kongsi (untuk rakan kongsi Tier 1-4).
• Mengatur latihan CSU (termasuk pendidikan elevator) untuk CSU dan membantu rakan kongsi/CSU mengenal pasti kandungan penting. Menyemak kandungan latihan rakan kongsi untuk kesesuaian. Menjamin pembiayaan untuk latihan tersebut di NCS, atau dari rakan kongsi.
• Mengenal pasti latihan dan pensijilan yang diperlukan untuk memenuhi keperluan dan cita-cita tiering rakan kongsi (menaik taraf dari perak ke emas) dan/atau keperluan tender pelanggan. Menjamin komitmen bertulis dari pemimpin amalan untuk memenuhi pelan latihan dan menjamin pembiayaan secara dalaman atau dari rakan kongsi untuk latihan tersebut.
• Mengejar aktiviti perniagaan komersial untuk rabat dan insentif termasuk pengumpulan

Kelayakan:

• Ijazah Sarjana Muda/Master dalam Perniagaan atau berkaitan
• Sekurang-kurangnya 5+ tahun pengalaman berkaitan
• Pengalaman dalam perkara berikut sangat diperlukan:

• Pengurusan Akaun
• Perolehan
• Penganggaran
• Pembangunan Perniagaan
• Analisis Keperluan Perniagaan
• Pengurusan Prestasi Perniagaan
• Analisis Permintaan
• Perancangan Tenaga Manusia
• Penyelidikan Pasaran
• Pengurusan Peniaga

Sila rujuk kepada penerangan kerja.