Tentang Locad

Locad adalah enjin logistik yang membolehkan jenama e-dagang menyimpan, membungkus, menghantar, dan menjejak pesanan secara sistematik di seluruh Asia-Pasifik, GCC dan Amerika Syarikat. Platform teknologi kami menyelaraskan inventori di seluruh saluran dalam talian dan mengatur memenuhi pesanan dari awal hingga akhir melalui rangkaian gudang dan rakan pengangkutan kami yang boleh dipercayai di Singapura, Malaysia, Filipina, Thailand, China, Indonesia dan Australia, Amerika Syarikat, Arab Saudi, dan UAE dengan lebih banyak lokasi akan dibuka tidak lama lagi. Ratusan jenama kini mempunyai akses kepada enjin logistik Locad, membolehkan penghantaran lebih pantas, pengurangan kos, dan pertumbuhan yang eksponen. Dilengkapi dengan teknologi, infrastruktur, dan rakan kongsi yang berjalan dalam satu sistem bersepadu, Locad sedang dalam misi untuk memajukan setiap perniagaan ke hadapan.

Kenapa Pilih Locad?

• Bonus Prestasi Tahunan
• 25 Hari Cuti Berbayar
• Perlindungan Organisasi Penyelenggaraan Kesihatan (HMO) dari Hari Pertama
• MacBook disediakan untuk Produktiviti yang Ditingkatkan
• Anggaran Pembelajaran & Pembangunan Tahunan untuk Pertumbuhan Profesional
• Setup Kerja Hibrid, Menyeimbangkan Kerjasama Pejabat dan Fleksibiliti Jauh - 3 Hari di Pejabat [Makati, Filipina] & 2 Hari WFH

Apa yang akan anda fokuskan

Pentadbiran Pejabat:

• Menguruskan stok dan bekalan pejabat, memastikan tahap inventori yang mencukupi dikekalkan.
• Mengkoordinasi dengan syarikat co-working dan pentadbiran bangunan untuk pemeliharaan dan keperluan berkaitan kemudahan lain.

Onboarding Pekerja Baru:

• Memastikan pekerja baru sepenuhnya bersedia sebelum hari pertama mereka, termasuk pengadaan alat dan penyediaan ruang kerja.
• Mengalu-alukan pekerja baru dan memudahkan proses penempatan yang lancar.
• Melaksanakan orientasi Sumber Manusia dan menguruskan aliran onboarding lengkap untuk mengintegrasikan pekerja baru dengan berkesan.

Offboarding:

• Menangani pelepasan keluar dan memastikan pemprosesan pembayaran akhir yang tepat pada masanya.
• Menguruskan semua aktiviti offboarding untuk memastikan peralihan yang lancar bagi pekerja yang akan pergi.

Penglibatan Pekerja:

• Bekerjasama dengan pasukan dalam merancang dan melaksanakan aktiviti penglibatan untuk memupuk budaya tempat kerja yang positif.
• Menyokong proses semakan prestasi dan memastikan dokumentasi dan maklum balas yang berkaitan diurus dengan betul.

Sokongan Pekerja:

• Menangani pertanyaan pekerja dan memberikan bantuan dan penyelesaian yang tepat pada masanya.
• Bekerjasama dengan pasukan global untuk menangani isu Sumber Manusia di pelbagai negara.

Pengurusan Gaji dan Faedah:

• Mengendalikan proses penggajian untuk memastikan pembayaran gaji yang tepat dan tepat pada masanya.
• Menyimpan rekod penggajian dan memastikan pematuhan dengan peraturan penggajian tempatan dan antarabangsa.
• Mengendalikan faedah pekerja dan memastikan pematuhan dengan dasar majikan dan keperluan undang-undang.
• Sentiasa mengikuti perubahan dalam undang-undang dan peraturan Sumber Manusia untuk memastikan pematuhan yang berterusan.

Pengurusan HRIS:

• Menguruskan HRIS untuk memastikan pangkalan data pekerja dikemas kini dan tepat.

Menyokong Inisiatif Sumber Manusia Lain:

• Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan pelbagai projek dan inisiatif Sumber Manusia yang bertujuan untuk meningkatkan pengalaman pekerja dan kecekapan organisasi.

Apa yang anda bawa

• Pengalaman menyokong Operasi People sekurang-kurangnya 2 tahun adalah dialu-alukan.
• Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang. Mahir dalam Bahasa Inggeris, baik lisan dan bertulis.
• Memahami penggajian dan pentadbiran faedah termasuk amalan undang-undang buruh asas.
• Pengetahuan tentang sistem dan proses HR adalah kelebihan.
• Kemahiran analitikal yang cemerlang, dengan keupayaan untuk memahami data dan menghasilkan laporan yang bermakna.
• Kemahiran organisasi yang luar biasa, dengan keupayaan untuk mengurus dan mengutamakan pelbagai tugas.
• Perhatian kepada butiran, terutamanya dalam tugas yang berkaitan dengan penyelenggaraan rekod pekerja yang tepat dan pemprosesan dokumen.
• Keupayaan untuk menganalisis situasi, mengenal pasti isu, dan mencadangkan penyelesaian yang praktikal.
• Keupayaan untuk bekerja secara kolaboratif dalam persekitaran global yang melibatkan pelbagai negara.

Keperluan Tambahan:

• Keupayaan untuk menangani maklumat sulit dengan penuh berhemah.
• Kemahiran dalam GoogleSuite, Microsoft Excel dan alat perisian Sumber Manusia.
• Fleksibiliti untuk menyesuaikan diri dengan keutamaan yang berubah dan mengendalikan pelbagai tugas secara serentak.

Cara Memohon

Cara terbaik untuk memohon adalah dengan mengikuti pautan ke laman web kami. Jika anda tidak mempunyai CV, profil LinkedIn juga boleh diterima.

Setiap permohonan akan menerima maklum balas.

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.