Teamified bekerjasama dengan syarikat terkemuka dan perniagaan digital asli di Australia untuk membantu mereka membina pasukan jauh mereka di India, Filipina dan Sri Lanka. Kami berbangga dengan hiring pasukan yang hebat untuk bekerja pada teknologi yang mengubah permainan. Teamified kini mempunyai lebih daripada 200 jurutera, penguji, pengurus produk dll. yang bekerja dengan lebih dari 20 rakan kongsi. Kami memberi tumpuan untuk meningkatkan cara organisasi membina dan mengurus pasukan jauh mereka melalui hubungan kerja yang baik, kepercayaan, integriti, budaya, dan proses pengambilan. Selain itu, kami sedang membina tawaran produk teknologi kami. Kami berusaha untuk memberikan hasil yang terbaik untuk pelanggan kami, rakan kongsi kami, dan orang-orang kami.

Peranan:

Kami sedang mencari seorang Jurutera Utama yang luar biasa yang mengkhusus dalam React untuk bertindak sebagai penasihat teknikal dan penyelesai masalah bagi pelbagai pelanggan kami. Peranan ini memerlukan kepelbagaian teknikal untuk menyokong perniagaan permulaan yang memerlukan pelaksanaan secara langsung dan perusahaan yang lebih besar memerlukan arahan strategik. Anda akan mendiagnosis cabaran teknikal, menghalang pasukan, dan bekerjasama dengan kepimpinan pelanggan untuk menyelaraskan pendekatan teknologi front-end dengan objektif perniagaan. Kami menghargai seni bina pragmatik yang mengutamakan kesederhanaan, kebolehlelaksanaan, dan hasil perniagaan daripada kerumitan yang tidak perlu - menyokong penyelesaian yang direka dengan baik yang mengelak daripada pembesaran frontend dan meminimumkan kunci peniaga.

Tanggungjawab Utama:

• Menjadi penasihat teknikal kepada pelanggan, mendiagnosis dan menyelesaikan cabaran frontend yang kompleks yang memberi kesan kepada produktiviti pasukan atau kejayaan projek
• Mengubah pendekatan anda berdasarkan saiz dan kematangan pelanggan - menyediakan pembangunan frontend langsung untuk pelanggan yang lebih kecil sambil memberi tumpuan kepada seni bina dan tadbir urus untuk syarikat yang lebih besar
• Bekerja secara langsung dengan eksekutif pelanggan untuk menterjemahkan keperluan perniagaan ke dalam strategi teknikal frontend yang pragmatik
• Menetapkan piawai teknikal, amalan terbaik, dan prinsip seni bina untuk aplikasi React yang mempromosikan kebolehsuaian dan kebolehlelaksanaan
• Menilai aplikasi dan kod yang sedia ada, mengenal pasti hutang teknikal dan membangunkan strategi pemulihan
• Memberikan kepimpinan teknikal dan mentor kepada pasukan kejuruteraan frontend yang diedarkan
• Merancang dan melaksanakan penambahbaikan kepada aliran kerja pembangunan frontend, saluran CI/CD, dan pengalaman pembangun
• Memimpin sesi penemuan teknikal dan ulasan seni bina dengan pasukan pelanggan
• Membangunkan strategi pengoptimuman prestasi frontend dan sistem reka bentuk komponen
• Memperjuangkan dan melaksanakan amalan keselamatan terbaik di seluruh ekosistem frontend
• Memudahkan komunikasi antara pasukan teknikal dan pemegang kepentingan perniagaan
• Berkolaborasi dengan kepimpinan teknikal yang sedia ada sambil menghormati kuasa keputusan mereka
• Memastikan pemindahan pengetahuan kepada pasukan pelanggan untuk keberlanjutan jangka panjang
• Menemuduga dan mengkelayakan calon pemaju React untuk pasukan dalaman dan luaran

Kemahiran Teknikal:

• Kecemerlangan yang ditunjukkan dengan React dan ekosistemnya (Redux, React Router, Next.js, dll.)
• Pengalaman dengan JavaScript/TypeScript moden, HTML5, dan CSS3/SASS/LESS
• Pemahaman yang kukuh tentang alat binaan frontend, pengumpul modul, dan rangka kerja pengujian (Webpack, Vite, Jest, Cypress, dll.)
• Pakar dalam pengoptimuman prestasi frontend, piawaian aksesibiliti, dan reka bentuk responsif
• Pengalaman dengan integrasi backend, API RESTful, GraphQL, dan corak pengurusan negeri
• Kecemerlangan dengan sistem kawalan versi (Git) dan aliran kerja pembangunan kolaboratif
• Pengetahuan tentang amalan DevOps, saluran CI/CD, dan pengkontrakan untuk aplikasi frontend
• Pengalaman dengan pola seni bina monolitik dan micro-frontend, dengan kebijaksanaan untuk mengetahui bila masing-masing sesuai
• Pemahaman tentang keserasian lintas pelayar, peningkatan progresif, dan penurunan kemahiran
• Kemampuan untuk menilai pilihan teknologi berdasarkan jumlah kos pemilikan, bukan sekadar pelaksanaan awal

Kemahiran yang Diperlukan:

• Pengalaman pembangunan frontend lebih dari 8 tahun, dengan sekurang-kurangnya 4 tahun pengalaman React dan 3 tahun dalam peranan kepimpinan teknikal senior
• Pengalaman terbukti bekerja secara langsung dengan pemegang kepentingan perniagaan untuk membangunkan strategi teknikal frontend
• Kepakaran mendalam dalam seni bina frontend, sistem reka bentuk komponen, dan pembangunan piawaian teknikal
• Pengalaman memimpin pasukan yang diedarkan dan bekerja dalam persekitaran rantau sedang berbeza
• Pemahaman yang kuat tentang platform awan, seni bina infrastruktur, dan sistem frontend yang mampu berkembang
• Fikiran penyelesaian masalah dengan rekod untuk membuka pasukan dan menyelesaikan halangan teknikal
• Kemahiran komunikasi yang cemerlang, dengan kemampuan untuk menjelaskan konsep teknikal yang kompleks kepada pelbagai khalayak
• Pengalaman dengan pengurusan pemegang kepentingan dan komunikasi
• Pengalaman menilai dan menyelamatkan sistem/projek frontend yang berlebihan/jadi bermasalah
• Pengalaman dalam persekitaran agensi atau perundingan yang menguruskan pelbagai projek pelanggan serentak

Kemahiran yang Dihendaki:

• Rekod kejayaan dalam menyederhanakan sistem frontend yang kompleks dan mengurangkan kerumitan teknikal
• Pengalaman bekerja di pelbagai industri dan tumpuan teknologi frontend
• Kebolehan menunjukkan keseimbangan antara fleksibiliti masa depan dengan kesederhanaan semasa
• Latar belakang dalam membina seni bina frontend yang mampan yang tidak memerlukan penyelenggaraan yang berterusan
• Pengalaman dalam mentor dan menambah kemahiran pasukan kejuruteraan luar negara/yang diedarkan di India atau Filipina
• Pemahaman tentang dinamika komunikasi lintas budaya dalam persekitaran teknikal
• Pengalaman dengan sistem reka bentuk dan perpustakaan komponen yang diperluas di seluruh beberapa aplikasi
• Latar belakang dalam prinsip reka bentuk UX/UI dan kerjasama dengan pasukan reka bentuk
• Pengalaman dengan aplikasi multi-penghuni dan penyelesaian penjenamaan putih

Faedah:

• Fleksibiliti dalam waktu bekerja dan lokasi, dengan tumpuan kepada pengurusan tenaga daripada masa.
• Akses kepada platform pembelajaran dalam talian dan bajet untuk pembangunan profesional
• Persekitaran kolaboratif, tanpa silo, menggalakkan pembelajaran dan pertumbuhan di seluruh pasukan
• Budaya sosial yang dinamik dengan makan tengah hari pasukan, acara sosial, dan peluang untuk input kreatif
• Insuran Kesihatan Persendirian.

Jika anda mempunyai kemahiran yang diperlukan dan bersemangat untuk menyumbang kepada kejayaan pasukan kami, kami menggalakkan anda untuk memohon peluang menarik ini. Mohon sekarang!

Sila rujuk kepada penerangan kerja.