Penganalisis Rekod ke Laporan

Divergence HR Consulting Philippines

Boleh Dirunding
Jarak Jauh1 - 3 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraFilipina

Keperluan BahasaInggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Penerangan

Ringkasan Pekerjaan:

Kami sedang mencari Penganalisis Rekod ke Laporan yang teliti untuk menyertai pasukan kami. Peranan ini melibatkan pengumpulan dan analisis data kewangan, mengukur SLA dan KPI, membina papan pemuka untuk menyokong keputusan perniagaan yang berdasarkan maklumat, dan memastikan kesinambungan operasi semasa tempoh pengurangan. Calon yang ideal akan mempunyai pemikiran analitikal yang kuat, pendekatan kolaboratif, dan komitmen terhadap penambahbaikan berterusan dalam proses pelaporan dan rekod-ke-laporan (R2R).


Tanggungjawab Utama:

  • Mengumpul dan menganalisis data kewangan untuk mengukur Perjanjian Tahap Perkhidmatan (SLA) dan Petunjuk Prestasi Utama (KPI)
  • Membina dan mengekalkan papan pemuka untuk memvisualisasikan data dan menyokong pembuatan keputusan perniagaan
  • Mengenalpasti kawasan untuk penambahbaikan dalam pelaporan semasa dan proses penutupan kewangan
  • Membangunkan dan melaksanakan strategi untuk mengoptimumkan aktiviti rekod-ke-laporan
  • Bekerjasama dengan pasukan silang fungsi untuk menyelaraskan penambahbaikan proses dengan objektif perniagaan
  • Melaksanakan analisis data untuk menilai prestasi proses dan mengenalpasti trend
  • Memudahkan bengkel dan sesi latihan untuk mendorong kecemerlangan proses
  • Memantau dan melaporkan kemajuan inisiatif penambahbaikan
  • Memastikan pematuhan dengan standard industri dan keperluan pelaporan kewangan
  • Memberi sokongan kritikal semasa tempoh pengurangan untuk mengekalkan kesinambungan dan kestabilan
  • Membangun dan melaksanakan pelan kontingensi untuk mengurangkan kesan operasi semasa peralihan


Kelayakan:

  • Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Pengurusan, atau bidang berkaitan
  • Minimum 2 tahun pengalaman dalam Rekod ke Laporan
  • Mesti tahu tentang proses AP dan AR
  • Mesti bersedia untuk bekerja dalam pengaturan hibrid (3 hari RTO) di Muntinlupa City
  • Mesti bersedia untuk bekerja dalam jadual syif siang atau syif tengah

Syarat-syarat

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.

KomunikasiPenyelesaian MasalahAdaptasiPengurusan MasaKerjasamaPerhatian Terhadap PerincianPemikiran KritikalOrganisasiKreativitiPerkhidmatan Pelanggan
Preview

Boss

HR ManagerDivergence HR Consulting Philippines

Disiarkan pada 18 May 2025

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.