Robert Walters
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
作為數據技術平台部門的一部分,向交付負責人報告,此職位的擁有者將負責通過有效的敏捷實踐幫助我們實現目標,重點支持業務報告團隊
主要職責:
* 主持每日站立會議、衝刺計劃、衝刺回顧和回顧會議。
* 確保團隊遵循敏捷原則和實踐。
* 消除阻礙團隊進展的障礙和阻滯。
* 促進協作和高效的團隊環境。
* 與產品負責人密切合作,管理產品積壓並確保其得到良好的整理和優先排序。
* 跟蹤和報告團隊的進展和績效指標。
* 指導和培訓團隊成員有關敏捷方法論和最佳實踐。
* 促進團隊和組織內的持續改進。
要求:
* 計算機科學、信息技術或相關領域的學士學位。
* 通過的Scrum Master證書(CSM)或類似的敏捷認證。
* 有作為Scrum Master或類似職位的經驗。
* 對敏捷方法論,特別是Scrum有深入了解。
* 優秀的溝通、領導和解決問題的能力。
* 能夠有效地與跨功能團隊合作。
* 在作為敏捷項目管理工具的Jira方面有經驗。
* 在軟件開發或IT項目管理方面有經驗。
* 在PowerBI等業務報告工具方面有經驗。
* 高級敏捷證書(例如,高級認證ScrumMaster,認證Scrum專業人員)。
* 熟悉其他敏捷框架(例如,Kanban,Lean)。
請參考職位描述。
Boss
HR ManagerRobert Walters
發布於 08 May 2025