Responsabilidades:

• Revisar e aprimorar o escopo contábil entre as operações locais e o centro de serviços compartilhados do Grupo para otimizar custos e aumentar a eficiência dos processos.
• Desenvolver, atualizar e melhorar a documentação dos processos de negócios com os proprietários dos processos, focando em áreas-chave identificadas no início do ano, com flexibilidade para ajustar conforme as necessidades do negócio evoluem.
• Conduzir a atualização anual do Plano de Continuidade de Negócios (BCP), realizar simulações regulares e garantir a comunicação de mudanças significativas.
• Supervisionar a execução de transações envolvendo os Holdings, incluindo distribuições de dividendos, reestruturações legais e financiamentos, garantindo a resolução oportuna de problemas e a documentação adequada em conformidade com os controles internos e padrões legais.
• Monitorar a legislação tributária e a jurisprudência com o gerente tributário local, iniciando as mudanças necessárias nos sistemas e processos, e gerenciando relatórios de risco tributário e auditorias em coordenação com as equipes tributárias do Grupo e Local.
• Supervisionar os cálculos tributários e garantir a apresentação pontual das declarações de impostos mensais, trimestrais e anuais.
• Liderar operações de tesouraria com as equipes de Tesouraria local e do Grupo, gerenciando linhas de crédito, previsão de caixa e coordenando repatriação de caixa e necessidades de financiamento.
• Supervisionar um contador local, garantindo o tratamento contábil adequado em conformidade com o IFRS e os GAAP locais, e gerenciar a preparação e auditoria das demonstrações financeiras estatutárias.
• Garantir a conformidade com padrões mínimos de controle e impulsionar melhorias contínuas nos processos.
• Liderar a coordenação de questões legais com secretários da empresa externos e recursos legais internos, monitorando o ambiente legal local para garantir a conformidade dos Holdings.
• Supervisionar nomeações de diretores, execução de documentos legais (por exemplo, procurações, poderes) e manter um repositório de documentos legais.

Requisitos:

• Graduação em Contabilidade
• Licença de CPA é obrigatória
• Pelo menos 10 anos de experiência em liderança financeira
• Conhecimento sólido de IFRS, GAAP locais e regulamentações tributárias
• Experiência comprovada em tesouraria, contabilidade e conformidade legal
• Excelentes habilidades de liderança e comunicação
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
• Capacidade de gerenciar equipes multifuncionais e projetos complexos
• Experiência em planejamento de continuidade de negócios e melhorias de processos

Por favor, consulte a descrição do trabalho.