Tentang Jardine Service Centre (JSC)

Jardine Service Centre Filipina adalah sebuah organisasi yang dimiliki sepenuhnya oleh Kumpulan Jardine Matheson yang merupakan kumpulan berasaskan Asia yang pelbagai dengan pengalaman luar biasa dalam bidang ini, yang ditubuhkan pada tahun 1832. JSC bertanggungjawab dalam menyediakan sokongan pejabat belakang kepada unit perniagaan Kumpulan Jardine dengan menguruskan aktiviti-aktiviti transaksi dan berdasarkan peraturan. Kami bertekad untuk memberikan perkhidmatan bertaraf dunia kepada pelanggan dalaman kami dengan cara yang menjimatkan kos melalui penyelarasan proses, aplikasi teknologi canggih, automasi dan pemudahan proses.

Tentang peranan ini

Kami sedang mencari Pemimpin Operasi Kewangan dengan pengalaman dalam industri hospitaliti untuk menyertai Pusat Perkhidmatan Perniagaan Global (GBS) yang baru ditubuhkan di Manila. Peranan ini melibatkan pembangunan keupayaan operasi untuk pelanggan dalaman terpilih dalam Kumpulan Jardine, dan memimpin inisiatif berkaitan GBS dari idea hingga penyampaian perkhidmatan. Jawatan ini adalah sebahagian daripada program transformasi Jardine, yang mempunyai skop global yang luas dan mandat perubahan. Dengan bekerjasama dengan pasukan transformasi GBS, Pengarah Kewangan Kumpulan dan BU, peranan ini menawarkan pendedahan kepada portfolio perniagaan yang pelbagai dan interaksi dengan pasukan pengurusan kanan sebuah konglomerat besar.

Tanggungjawab

• Membangun dan mengekalkan peta jalan strategik jangka panjang dengan arah GBS dan kemampuan serta penyelesaian keutamaan untuk pembangunan, serta menjangkakan trend utama, peluang pelbagai fungsi, dan kerentanan
• Membina organisasi Kewangan GBS di Manila, memandu dan memantau operasi kewangan termasuk tetapi tidak terhad kepada Rekod kepada Laporan (RTR), Pesanan kepada Tunai (OTC), Perolehan kepada Bayaran (PTP), Audit Pendapatan, Perbendaharaan dan percukaian
• Pastikan operasi Kewangan memenuhi KPI dan SLA yang dipersetujui
• Mengidentifikasi, melaksanakan dan mengintegrasikan analitik, automasi dan keupayaan digital lain ke dalam operasi sedia ada untuk menyokong perniagaan dengan lebih berkesan
• Memimpin transformasi dan penambahbaikan berterusan di seluruh operasi dan proses GBS, termasuk mengembangkan dan melaksanakan metodologi penambahbaikan proses yang konsisten
• Berfungsi sebagai penghubung utama antara pasukan GBS dan pasukan pengurusan kanan unit perniagaan yang dilayani
• Sentiasa meningkatkan kepuasan pelanggan, memastikan keperluan dan keperluan semasa dan masa depan pelanggan difahami dan dipenuhi/dilampaui
• Pastikan pematuhan perundangan, undang-undang, dan kesinambungan perniagaan diurus secara proaktif dan risiko dikurangkan
• Mengurus dan mengoptimumkan keseluruhan kos operasi GBS
• Mengurus prestasi sub-kontraktor jika ada
• Menyampaikan manfaat yang ditakrifkan dalam kes perniagaan

Kelayakan:

• Pengalaman kepimpinan Perkhidmatan Bersama Captive lebih dari 10 tahun
• Pengalaman menetapkan pusat perkhidmatan kewangan dan mengurus pasukan besar (saiz pasukan 100+)
• Pengalaman bertransisi aktiviti dari pasukan kewangan lokal ke SSC atau pusat BPO
• Rekod prestasi yang terbukti dalam memberikan perkhidmatan berkualiti tinggi kepada pelanggan
• Kemahiran operasional yang berorientasikan hasil, ditunjukkan oleh rekod prestasi yang unggul dalam mengurus inisiatif reka bentuk dan pelaksanaan GBS yang progresif untuk mencapai kecemerlangan operasional terbaik (diukur oleh SLA, KPI)
• Kemahiran pengurusan projek yang kuat, dengan kemampuan untuk mengurus secara proaktif pelbagai projek dan garis masa; menunjukkan inisiatif, sumber daya, dan kemampuan untuk mengurus pelbagai tugasan dan penyampaian
• Kemimpinan Perubahan, ditunjukkan oleh rekod prestasi yang mengubah unit perniagaan dan menyelaraskan organisasi perkhidmatan untuk mendorong peningkatan ke arah yang baru dan mencabar.
• Kemahiran membina hubungan dan kerjasama rentas fungsi, ditunjukkan oleh rekod prestasi yang menunjukkan penubuhan perkongsian dalaman dan luaran yang kuat dan terbuka
• Kelayakan Kewangan yang relevan dan pakar dengan piawaian IFRS, ACCA lebih disukai
• Ijazah sarjana muda dalam perakaunan atau bidang berkaitan lebih disukai
• Kemahiran Komunikasi yang Cemerlang
• Kemampuan untuk travel >30% masa secara duniawi

Kami akan memastikan bahawa individu dengan kecacatan diberikan akomodasi yang wajar untuk menyertai proses permohonan atau temu duga pekerjaan, untuk melaksanakan fungsi pekerjaan penting, dan untuk menerima faedah-faedah lain serta hak pekerjaan. Sila hubungi kami untuk meminta akomodasi.

Di Jardines, anda boleh berperanan dalam kejayaan perniagaan kami. Kami memahami bahawa kunci kejayaan kami adalah orang-orang kami, yang merupakan asas dan keutamaan kami. Kami melabur dalam orang-orang kami untuk memastikan kami mempunyai bakat yang tepat dengan kemahiran kepimpinan dan strategik yang diperlukan syarikat untuk masa depan.

Sebagai sebuah kumpulan yang berasaskan Asia dengan capaian global dan portfolio perniagaan terkemuka di pasaran yang pelbagai, kami menawarkan pelbagai peluang kerjaya untuk profesional berpengalaman dan graduan.

Kami adalah majikan yang memberi peluang sama dan tidak mengamalkan diskriminasi atas dasar jantina, bangsa, kecacatan, status keluarga atau faktor-faktor lain. Kod Etika kami memerlukan semua syarikat Kumpulan dan pekerja saling memperlakukan satu sama lain secara adil, tidak berat sebelah dan dengan hormat pada setiap masa.

Datanglah dan menerokai bersama kami!

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.